Home / Procedury związane z pracą / Nowa ścieżka kariery dla bezrobotnych: Program NAV rozwiązuje dwa problemy naraz: bezrobocie i braki kadrowe

Nowa ścieżka kariery dla bezrobotnych: Program NAV rozwiązuje dwa problemy naraz: bezrobocie i braki kadrowe

Nowa ścieżka kariery dla bezrobotnych: Program NAV rozwiązuje dwa problemy naraz: bezrobocie i braki kadrowe

5/5 - (1 vote)

Nowa ścieżka kariery dla bezrobotnych: Program NAV rozwiązuje dwa problemy naraz: bezrobocie i braki kadrowe

Program NAV dla bezrobotnych mężczyzn nie tylko daje im szansę na nowy start, ale też przynosi norweskiemu społeczeństwu konkretne zyski finansowe.

Z najnowszej analizy NAV wynika, że inicjatywa „Menn i helse” przynosi społeczeństwu zysk rzędu 1,1 miliona koron na każdego uczestnika. Program oferuje bezrobotnym mężczyznom intensywną ścieżkę edukacyjną prowadzącą do uzyskania kwalifikacji pomocnika medycznego. Już po trzech latach od rozpoczęcia szkolenia jego efekty przewyższają poniesione koszty.

Przeczytaj również: Wiatr wyrządził szkody. Co zrobić, gdy Twój dom ucierpiał?

Nowa ścieżka kariery dla bezrobotnych

Od uruchomienia programu w 2014 roku aż 1136 osób zdobyło dyplom pomocnika medycznego. Większość uczestników znalazła zatrudnienie i utrzymuje się na rynku pracy. Po zakończeniu programu ich dochody znacznie wzrosły. Średni roczny dochód wzrósł z 103 000 koron na początku programu do około 440 000 koron trzy lata później. Jednocześnie uczestnicy rzadziej korzystali z pomocy NAV.

Po trzech latach ich dochody były średnio o 209 000 koron wyższe niż w grupie kontrolnej.

Program NAV rozwiązuje dwa problemy naraz: bezrobocie i braki kadrowe

Projekt nie tylko wspiera bezrobotnych, ale też odpowiada na pilne potrzeby sektora zdrowia, w którym coraz bardziej brakuje wykwalifikowanego personelu. Co więcej, zwiększająca się liczba mężczyzn w zdominowanym przez kobiety środowisku pracy pozytywnie wpływa na różnorodność i atmosferę w miejscu pracy.

„Menn i helse” to przykład skutecznego połączenia polityki społecznej z potrzebami rynku pracy. Program pokazuje, że inwestycja w ludzi może przynosić realne, mierzalne korzyści – zarówno uczestnikom, jak i całemu społeczeństwu.

Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post

Źródło: NAV, Zdjęcie: Wojtek Sobieski

Przeczytaj również: “Norgespris” – nowa stała cena prądu: Co się zmieni w opłatach za prąd?


Tagi: