Rynek pracy zmienia zasady gry: Młodzi mają coraz większy problem ze startem

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego pod artykułem

Dziewięciu na dziesięciu absolwentów studiów magisterskich znajduje pracę w ciągu pół roku od zakończenia nauki. Brzmi optymistycznie? Tylko na pierwszy rzut oka. Najnowsze dane pokazują, że wejście na rynek pracy staje się coraz trudniejsze – a wielu młodych ludzi musi zmienić plany.

Z raportu „Kandidatundersøkelsen 2025”, obejmującego osoby, które ukończyły studia magisterskie wiosną 2025 roku, wynika, że aż połowa absolwentów uważa poszukiwanie pracy za trudniejsze, niż się spodziewali. To wyraźny wzrost w porównaniu z 2023 rokiem.

Rynek pracy hamuje

Eksperci nie są zaskoczeni. – To odzwierciedlenie ogólnej sytuacji na rynku pracy – mówi Sveinung Skule z Dyrekcji ds. Szkolnictwa Wyższego i Kompetencji.

Dane statystyczne pokazują wyraźny trend: bezrobocie w Norwegii wzrosło z 3,2 proc. w 2022 roku do 4,5 proc. w 2025 roku. Jednocześnie spadło zapotrzebowanie na pracowników.

Dyplom pomaga, ale nie wszystkim

Choć większość absolwentów znajduje zatrudnienie stosunkowo szybko, przejście z uczelni do pracy jest dziś bardziej wymagające niż jeszcze kilka lat temu.

Najlepiej radzą sobie absolwenci kierunków zawodowych – medycyny, prawa, kierunków pedagogicznych oraz zdrowia i opieki społecznej. W ich przypadku wejście na rynek pracy wciąż przebiega stosunkowo sprawnie.

Znacznie trudniej mają absolwenci kierunków ścisłych, społecznych i humanistycznych. Problemy pojawiają się także wśród osób po technologii, ekonomii i administracji.

Studia zamiast pracy – z konieczności

Coraz więcej młodych ludzi decyduje się kontynuować naukę – nie z wyboru, lecz z braku pracy. W 2025 roku aż 29 proc. absolwentów podjęło dalsze studia właśnie z tego powodu. Dla porównania: w 2023 roku było to tylko 11 proc.

W przypadku absolwentów kierunków humanistycznych i społecznych popularnym wyborem jest przygotowanie pedagogiczne, które zwiększa szanse na zatrudnienie.

Paradoks rynku: prawnicy wygrywają mimo AI

Zaskakujące wnioski płyną z analizy rynku pracy dla prawników. Choć jeszcze niedawno przewidywano, że sztuczna inteligencja ograniczy zapotrzebowanie na ich usługi, rzeczywistość wygląda inaczej.

– W 2025 roku absolwenci prawa mają łatwiej ze znalezieniem pracy niż dwa lata wcześniej – podkreśla Jannecke Wiers-Jenssen z NIFU.

Kluczowe kompetencje przyszłości

Eksperci wskazują, że w najbliższych latach szczególnie ważne będą kompetencje w sektorze zdrowia, technologii i nauk ścisłych. Transformacja energetyczna i rozwój sztucznej inteligencji będą wymagały wykwalifikowanych specjalistów.

Niepokoi jednak spadek zainteresowania naukami ścisłymi wśród uczniów od 2020 roku. To może w przyszłości odbić się na dostępności kluczowych kompetencji.

Jest światełko w tunelu

Długoterminowe dane dają jednak powody do optymizmu. Badania pokazują, że po 2–3 latach od ukończenia studiów znacznie więcej absolwentów znajduje pracę – i to zgodną z wykształceniem.

Krótko mówiąc: początki bywają trudne, ale dla większości sytuacja z czasem się stabilizuje.

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego:

• nyutdannede – świeżo wykształceni, absolwenci
• jobbjakten – poszukiwanie pracy
• arbeidsledighet – bezrobocie
• overgangen til arbeidslivet – przejście na rynek pracy
• kompetansebehov – zapotrzebowanie na kompetencje
• videre utdanning – dalsza edukacja

Wspieraj Radio Wataha, nasz Vipps: 696837   … dziękujemy 🙂