Je k dispozici lidem, kteří se rozhodli v této zemi pracovat. Existuje několik právních aspektů, které stojí za to znát, abyste mohli žádat o důchodové dávky v této skandinávské zemi. Tím spíš, že to vypadá trochu jinak než v Polsku. 
Kdo má nárok na důchod?
Podle norského práva je členem důchodového systému každá osoba, která je starší 16 let a má nepřetržitě sociální pojištění alespoň 3 roky. Je vhodné vědět, že o důchodové dávky můžete žádat po 62. roce věku, ale v tomto případě je přiznaná částka úměrně nižší. Nárok na plný důchod máte po 67. roce věku. Chcete-li však na něj získat práva, musíte po dobu 40 let platit penzijní příspěvky do NAV.
Důchod v Norsku – výhody
Nejnižší důchod v Norsku se nazývá „minstepensjon“. Je k dispozici lidem, kteří v této zemi odpracovali alespoň 40 let a také platili příspěvky do Norského zdravotního fondu. Důležité je, že neexistuje žádné omezení státní příslušnosti. Poláci i Norové mají stejná práva.
Důchod můžete pobírat i za hranicemi země, ale v tomto případě musíte po dosažení 67 let žít 9 měsíců v Norsku – to platí pouze pro důchodce, kteří většinu života strávili v zahraničí. Teprve po tomto období je možné trvale žít někde jinde.
Přečtěte si také: Mateřská dovolená v Norsku – jak to vypadá? >>>
Jak získat vyšší než minimální důchod?
Výše důchodové dávky se určuje na základě přidělených bodů, které vyplývají z dosažených příjmů. Vyplatí se vědět, že je lze přepočítat až do 75 let – i když máte nárok na plný důchod, nic vám nebrání v práci a zároveň navyšování výše budoucí dávky.
Faktorů ovlivňujících hodnotu vašeho důchodu je ještě více. Záleží mimo jiné na: podle toho, zda byly placeny další penzijní příspěvky. A jaký byl příjem z mateřské dovolené, podpora v nezaměstnanosti, nemocenská atd. Výše běžného výhody lze zkontrolovat na webu NAV v záložce "Din pension" - je však nutné vytvořit si účet a přihlásit se k němu.
Přečtěte si také: NAV v Norsku – s jakou pomocí můžete počítat? >>>
Penzion v Norsku pro Poláky?
Nárok na důchod mohou mít v Norsku také Poláci. Důležitou informací je fakt, že nárok na důchod má již po 3 odpracovaných letech. Ovšem za předpokladu, že měl po tu dobu kontinuitu sociálního pojištění u NAV. Mnoho pracovišť má navíc „povinný důchodový program“ (č. Tjenestpensjonsordning). V praxi to znamená možnost získat vyšší důchod. Podrobnosti si vyžádejte na svém pracovišti.
Upozorňujeme však, že právo na minimální důchod v Norsku polský zaměstnanec na něj bude mít nárok až po 40 odpracovaných letech. V opačném případě se výše tohoto plnění vypočítá přímo úměrně k odpracovaným letům a výši dosažené odměny.
Pokud se chcete dozvědět více nebo potřebujete pomoci s odesláním žádosti, kontaktujte nás.
E-mail:
[chráněno e-mailem]
Telefon:
+47 69 01 79
