Este disponibil persoanelor care au decis să lucreze în această țară. Există mai multe aspecte legale care merită cunoscute pentru a aplica pentru pensie în această țară scandinavă. Mai ales că arată ușor diferit față de Polonia. 
Cine are dreptul la drepturi de pensie?
Conform legislației norvegiene, un membru al sistemului de pensii este orice persoană care a împlinit vârsta de 16 ani și are asigurări sociale continue de cel puțin 3 ani. Merită să știți că puteți solicita ajutoare de pensionare deja după vârsta de 62 de ani, dar în acest caz suma acordată este proporțional mai mică. Pensia integrală se datorează după împlinirea vârstei de 67 de ani. Cu toate acestea, pentru a vă califica pentru aceasta, trebuie să fi plătit contribuții la pensia NAV timp de 40 de ani.
Pensie de pensionare în Norvegia - beneficii
Cea mai mică pensie din Norvegia este cunoscută sub numele de „minipensiune”. Se datorează celor care au lucrat în această țară de cel puțin 40 de ani și, în același timp, au plătit contribuții la Fondul Norvegian pentru Sănătate. Important, nu există nicio restricție de naționalitate. Aceleași drepturi se aplică atât unui polonez, cât și unui norvegian.
Puteți primi și pensia pentru limită de vârstă în străinătate, dar în acest caz, după împlinirea a 67 de ani, trebuie să locuiți în Norvegia timp de 9 luni - se aplică doar pensionarilor care și-au petrecut cea mai mare parte a vieții în străinătate. Abia după această perioadă este posibil să trăiești permanent în altă parte.
Citește și: Concediu de maternitate în Norvegia - cum arată? >>>
Cum obțin o pensie mai mare decât cea minimă?
Valoarea pensiei de pensionare se determină pe baza punctelor acordate, care rezultă din venitul câștigat. Merită să știți că există posibilitatea conversiei acestora până la vârsta de 75 de ani - chiar dacă aveți dreptul la o pensie completă de pensionare, nimic nu vă împiedică să lucrați și să măriți în același timp suma viitoarei prestații.
Există și mai mulți factori care influențează valoarea pensiei tale. Depinde, printre altele, de: în funcţie de faptul că s-au plătit contribuţii suplimentare la pensie. Și care a fost venitul din concediu de maternitate, ajutor de șomaj, concediu medical etc. Cuantumul curentului beneficiile pot fi verificate pe site-ul NAV în fila „Pensiune Din” - totuși, vi se cere să vă creați un cont și să vă conectați la acesta.
Citește și: NAV în Norvegia - pe ce ajutor vă puteți baza? >>>
Pensie în Norvegia pentru polonezi?
Pensia de pensionare din Norvegia poate fi, de asemenea, disponibilă polonezilor. O informație importantă este faptul că are dreptul la o pensie de pensionare după doar 3 ani de muncă. Cu condiția, totuși, să fi continuat securitatea socială cu NAV în acel moment. În plus, multe locuri de muncă au un "sistem de pensii obligatorii" (nici. Tjenestpensjonsordning). În practică, aceasta înseamnă posibilitatea obținerii unei pensii mai mari. Vă rugăm să cereți detalii la locurile de muncă.
Vă rugăm să rețineți, totuși, că dreptul de a pensia minima in Norvegia un angajat polonez va avea dreptul la aceasta numai după 40 de ani de muncă. În caz contrar, cuantumul acestui beneficiu se va calcula direct proporțional cu anii de serviciu și cu valoarea remunerației realizate.
Vă rugăm să ne contactați dacă doriți să aflați mai multe sau dacă aveți nevoie de ajutor cu cererea dvs.
E-mail:
[e-mail protejat]
Telefon:
+47 69 01 79 71
