Uzavřené hranice znamenají, že mnoho občanů EHP v Norsku nepracuje. Nyní dostanou odškodnění za stejných podmínek, jako když přišli o práci.
Zahraniční pracovníci pracující v Norsko nyní dostane jistotu příjmu. To bude v rámci programu nemocenských dávek kvůli uzavření hranic od konce června.
A co zaměstnanci, kteří nemohou vstoupit do Norska?
– Situace je velmi obtížná pro mnoho cizinců pracujících v Norsku a žijících v jiných zemích. Od uzavření hranic 29. ledna nemohou přicházet do práce a mnozí z nich nedostávají mzdu. Nyní navrhujeme nový systém odměňování založený na systému nemocenských dávek. To umožní relativně rychlé zavedení systému, říká premiérka Erna Solbergová v tiskové zprávě.
Další omezení?
Tato zpráva následuje po projevu premiérky Erny Solbergové pro Storting ohledně situace s koronavirem. Mimo jiné uvedla, že vláda nyní nezavede nová opatření, ale zavede seznam opatření, která by byla zavedena, pokud by infekce přetrvávala.
Přečtěte si náš další článek o ubytování v Polském hostelu
Nový systém se bude vztahovat na osoby dojíždějící za prací žijící v EHP postiženém uzavřenými hranicemi. To platí od 29. ledna a bude v platnosti do doby, než zůstane v platnosti zákaz vstupu pro zaměstnance.
Konkrétně tento režim znamená, že postižení zaměstnanci obdrží náhradu ve výši 70 % základu nemocenské až do G6. To je částka, kterou by dostali, kdyby byli propuštěni. Za zaplacení částky bude odpovědný zaměstnavatel a později obdrží náhradu od Nav.
– Mnoho zahraničních pracovníků získalo práva v rámci systému sociálního zabezpečení. Vzhledem k tomu, že se v Norsku zvyšuje míra infekce, musíme počítat s přísnými omezeními vstupu po delší dobu. Je proto důležité, aby existoval systém, který zajistí, aby zranění pracovníci, kteří nedostávají mzdu, měli stále z čeho žít. To je ministr práce a sociálních věcí Torbjørn Røe Isaksen.
Od 1. března mají možnost vrátit se do práce dojíždějící, kteří pracují v Norsku a žijí v příhraničních oblastech Švédska a Finska. Náhradu za ztrátu příjmu budou moci dostat v únoru.
Společnosti, které vyplácely mzdy v období před zavedením programu, budou mít také možnost získat náhradu ve výši 70 % základu nemocenské. Náhradu budou moci dostat i zaměstnanci, kteří čerpali dovolenou, pokud se dohodnou se zaměstnavatelem na změně dovolené.
