Ke konci ledna bylo v NAV evidováno jako zcela nezaměstnaných nebo hledajících práci 65 400 lidí, což představuje 2,2 procenta pracovní síly. Po započtení běžných sezónních výkyvů se počet zcela nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání zvýšil o 400 osob.
– Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla, ale stále je na nízké úrovni. Nezaměstnanost roste, mimo jiné: ve stavebnictví a mezi lidmi mladšími 40 let. Přitom poptávka po pracovní síle je stále vysoká a je mnoho volných pracovních míst, říká ředitel odboru práce a sociálních věcí Hans Christian Holte.
Přečtěte si také: Přísnější pravidla zaměstnávání v agenturách práce
Hrubá nezaměstnanost, součet zcela nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání podle měření, sestává z 55 400 zcela nezaměstnaných (1,9 procenta pracovní síly) a 10 100 uchazečů o zaměstnání (0,3 procenta pracovní síly). Navíc 21,8 tis osob bylo částečně nezaměstnaných (0,7 % pracovní síly). Celkem bylo evidováno 87 300 uchazečů o zaměstnání s NAV, což představuje 3,0 procenta pracovní síly.
Téměř polovina propuštěných má odborné zkušenosti související se stavebními pracemi
– Je normální, že počet propouštění v lednu mírně vzrostl, ale letošní nárůst je stále vyšší, než je obvyklé v lednu. Téměř polovina propuštěných má pracovní zkušenosti ve stavebnictví nebo v průmyslu, říká Holte.
V lednu bylo na NAV evidováno 24 000 nových uchazečů o zaměstnání. To se rovná přibližně 700 za den, po zohlednění běžných sezónních výkyvů. Lidé, kteří říkají, že přišli nebo přijdou o práci, tvoří 30 %. noví uchazeči o zaměstnání. Lidé, kteří prohlásí, že byli nebo budou propuštěni, tvoří 24 % a 10 % si nejsou jisti svou profesní situací.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.
Zdroj: NAV
Přečtěte si a dozvíte se více: Energetické společnosti musí zákazníkům poskytnout zákonné informace o jejich právu na odstoupení od smlouvy
