La sfârșitul lunii ianuarie, 65 de persoane care erau în șomaj total sau în căutarea unui loc de muncă erau înscrise la NAV, reprezentând 400 la sută din forța de muncă. Ținând cont de fluctuațiile sezoniere normale, numărul persoanelor care sunt complet șomeri și în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 2,2 de persoane.
– Şomajul a crescut uşor în ianuarie, dar este încă la un nivel scăzut. Şomajul este în creştere, printre altele: în construcţii şi în rândul persoanelor sub 40 de ani. În același timp, cererea de forță de muncă este încă mare și există multe locuri de muncă vacante, spune directorul de muncă și asistență socială, Hans Christian Holte.
Citiți de asemenea: Reguli de angajare mai stricte în agențiile de ocupare a forței de muncă
Șomajul brut, care este suma șomerilor integrali și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă după măsură, este format din 55 șomeri integrali (400% din forța de muncă) și 1,9 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (10% din forța de muncă). În plus, 100 mii oamenii erau șomeri parțial (0,3% din forța de muncă). În total, așadar, au fost înregistrați 21,8 de solicitanți de locuri de muncă cu NAV, reprezentând 0,7 la sută din forța de muncă.
Aproape jumătate dintre cei disponibilizați au experiență de muncă legată de lucrări de construcții
„Este normal ca în ianuarie să fi înregistrat o ușoară creștere a numărului de disponibilizări, dar creșterea din acest an este în continuare mai mare decât în mod normal în ianuarie. Aproape jumătate dintre cei disponibilizați au experiență de muncă legată de construcții sau lucrări industriale, spune Holte.
În ianuarie, 24 de noi solicitanți de locuri de muncă au fost înregistrați la NAV. Acest lucru echivalează cu aproximativ 000 pe zi, atunci când este ajustat pentru variațiile sezoniere normale. Persoanele care spun că și-au pierdut sau își vor pierde locul de muncă reprezintă 700% din total. noi în căutarea unui loc de muncă. Persoanele care declară că au fost sau vor fi disponibilizate constituie 30%, iar 24% sunt nesiguri cu privire la situația lor profesională.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.
Sursa: NAV
Citiți și aflați mai multe: Companiile energetice trebuie să furnizeze clienților informații legale despre dreptul de a se retrage din contract
