V budoucnu bude na jednoho pacienta připadat méně specialistů. Komise pro zdravotnický personál jasně říká, že je potřeba restrukturalizace, investice do kvalifikovaných pracovníků a plnění úkolů na odpovídající úrovni kompetence.

– Znalosti a čas profesionálů musíme využívat správně a dobrým způsobem. Pro tuto vládu to znamená, že kompetence je třeba budovat zdola nahoru, a to začíná u kvalifikovaných pracovníků, kteří pracují v sektoru zdravotnictví a péče. Budeme podporovat kvalifikované lidi zaměstnanců a děl ty pokračují, říká ministryně zdravotnictví a péče Ingvild Kjerkol.

Ministr podotýká, že krajské zdravotnické organizace musí podporovat správné rozdělení úkolů a posuzovat potřebu odborných znalostí. Tento úkol byl v revidovaném přídělovém dokumentu delegován na orgány ochrany veřejného zdraví.

Přečtěte si také: Extrémní počasí Hansi a pomoc od NAV

Navíc vláda posílila Projekt Tørn s 30 miliony NOK v revidovaném státním rozpočtu . Projekt byl rozšířen o program zahrnující všechny zdravotní a pečovatelské služby, který zahrnuje obce i nemocnice. Tørn je experimentem s novými formami práce a organizace. Má přispět k lepšímu využití znalostí a času zdravotnického personálu, a zajistit tak udržitelnější služby.

– Tørn je důležité přilákat více pozic na plný úvazek, zaměstnance s formálními znalostmi v oblasti zdravotnictví a podporovat práci na dobrém rozdělení úkolů. Bezpečné a dobré pracovní podmínky také podporují nábor, což zdůrazňuje, jak důležité je pro tuto vládu zajistit, aby pracovníci chtěli pracovat v naší sdílené zdravotní a pečovatelské službě, říká Kjerkol.

Práce na posílení kvalifikované pracovní síly bude také středem zájmu Národního plánu pro zdraví a spolupráci, který má být předložen Stortingu před Vánocemi.

Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními.

Zdroj: regjeringen

Přečtěte si také: Norges Bank oznámila zvýšení základní úrokové sazby