29. února 2024 se sedm stran ve Stortingu dohodlo na důchodovém vyrovnání. Toto není každodenní jídlo. Storting naposledy vstoupil do důchodového vyrovnání v letech 2005 a 2007.
Zúčtování důchodů souvisí se změnami věkových hranic pro pojistné na sociální zabezpečení, které se týkají osob pobírajících důchod, zaručenou rentu a rentu. Důchodové vypořádání navíc zahrnuje zvýšení horního věku lidí pracujících ve státě a zvýšení možností individuálního spoření na důchod (IPS).
Věková hranice se bude postupně zvyšovat
Spodní věková hranice pro odchod do důchodu ze sociálního zabezpečení je v současnosti 62 let. Tato věková hranice se musí postupně zvyšovat. Vyrovnání znamená, že lidé, kteří jsou ve skupině z roku 1972 a mohou odejít do důchodu nejdříve ve věku 63 let, dostanou příspěvek v nouzi.
Změny spočívají ve zvýšení horního věku odchodu do důchodu. Standardní důchodový věk je v současnosti 67 let. V budoucnu se bude důchodový věk zvyšovat přibližně o jeden rok za desetiletí. Pro narozené v roce 1972 to bude 68 let.
Přečtěte si také: Připravte se na sezónu: Zaregistrujte svůj karavan, motocykl nebo hobby auto
Boj za slušný život po ukončení profesionální kariéry
Jak se dočteme na webu NAV, téměř polovina se domnívá, že bude pobírat příliš nízký důchod. Většina lidí proto pravděpodobně zůstane v práci déle, než by si přála.
V té nové Analýza NAV zkoumali přání a očekávání společnosti ohledně jejich vlastního důchodu. Více než polovina chce přestat pracovat ve věku 62 let nebo dříve, ale věří, že bude muset pracovat déle. Přibližně 20 procent respondentů plánuje pracovat do 70 let a více. Analýzu provedli Frøydis M. Bakken, Atle F. Bjørnstad a Espen S. Dahl v oddělení znalostí NAV.
– Dobré zdraví je nejdůležitějším faktorem při delší práci, následují finance a různé charakteristiky pracoviště, jako je dobrý pracovní prostředí a omezenou pracovní schopností. Dobré zdraví Veřejné důchody proto budou klíčovou podmínkou úspěchu důchodového systému, ve kterém bude společnost fungovat déle, říká Dahl.
Mnoho lidí se obává, zda dostanou dostatečný důchod
V budoucnu bude ubývat lidí v produktivním věku a bude to přibývat počet důchodců. Dnešní důchodový systém by měl stimulovat delší profesní kariéru prostřednictvím silných pracovních pobídek. Úprava střední délky života zavedená důchodovou reformou z roku 2011 znamená, že mladší skupiny musí odchod odložit život profesionální ve srovnání se staršími lidmi, pokud mají pobírat stejně vysoké důchody. Díky důchodovému vyrovnání uzavřenému se Stortingem v zimě 2024 věk důchod se bude s růstem zvyšovat průměrná délka života.
Přečtěte si také: Průvodce odpočet od Skatteetaten může být velmi užitečný
Větší nejistota mezi nejmladšími
Většina důchodových průzkumů byla zaměřena na lidi, kteří se blíží důchodovému věku. V této studii se NAV rozhodl zeptat celé pracující populace ve věku 30 až 60 let. – Udělali jsme to, abychom slyšeli, co si mladí lidé myslí o důchodech. To nejmladší pocítí nejvíc Zmiany v důchodovém systému v souvislosti s důchodovou reformou z roku 2011 a zvýšením věkových hranic, říká Dahl.
Přečtěte si také: Podívejte se, jak bude vypadat váš důchod
Polovina tvrdí, že si na důchod šetří sami
– Téměř polovina z nich odpověděla sama spoří na důchod. Asi 40 procent lidé, kteří si nemyslí, že důchody jsou dostatečné, říkají, že si na důchod sami nespoří. Lidé, kteří hodnotí své finance jako dobré nebo velmi dobré (61 procent úspor), spoří častěji než lidé s průměrnými nebo horšími financemi (35 procent úspor), říká Dahl.
O penze je velký zájem, ale mnozí nemají spočítanou předpokládanou penzi
Důchodovou kalkulačku najdete zde ZDE .
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními
Zdroj: NAV, Foto: pixabay
Přečtěte si také: Norský finanční úřad: Byla odeslána první daňová přiznání