Graviditets- og babytillæg i Norge. Ud over familie-, omsorgs- og forældreydelser sørger det sociale system også for en babyydelse i Norge og en graviditetsydelse. Den første af disse ydelser er til rådighed for en kvinde, der ikke har kunnet modtage forældredagpenge og udbetales i form af en engangsydelse. Graviditetsdagpenge er til gengæld tilgængelig for kvinder, der er tvunget til at opgive arbejdet af helbredsmæssige årsager relateret til graviditet.
Babyshower i Norge
Det er værd at vide, at becikowe w gælder for Norge ikke kun nyfødte børn, men også deres adoption. Anvendelse af engangsydelse i denne forbindelse forhindrer dog brugen af forældreydelse. Derfor er det en løsning, som kan bruges af kvinder, der ikke er berettiget til barselsdagpenge. Becikowe-prisen er på 63 norske kroner.
Tjek hvordan du kan få forældreydelse >>>
Betingelser du skal opfylde
Du kan modtage babyshower i følgende situationer:
– du er medlem af det norske socialsikringssystem på tidspunktet for fødslen eller adoptionen
– du har adopteret et barn, der er under 15 år
Graviditets- og babyydelse i Norge - Dokumenter
I løbet af indsende en ansøgning til en baby shower, vil du være forpligtet til at fremvise følgende dokumenter:
– bekræftelse af registrering i Norge (heller ikke Registreringsbevis) eller opholdstilladelse (heller ikke Oppholdstillatelse)
– graviditetskort på norsk – gælder for situationer, hvor barnet ikke er født
– fødselsattest på norsk – hvis barnet allerede er født
Deadlines
For en engangsbevilling under titlen et barns fødsel eller adoption kan søges efter 26. graviditetsuge eller op til 6 måneder efter fødslen eller adoption. Hvis barnet endnu ikke er født, skal du fremvise et graviditetskort udstedt efter 26. leveuge, som bekræfter den forventede fødselsdato. Dette dokument skal udarbejdes eller oversættes til Norsk sprog.
VIGTIG
Før du begynder at ansøge om babyydelser i Norge, du skal vide et par vigtige ting. For det første betyder ydelsen af denne ydelse, at hverken du eller din partner længere modtager forældreydelse.
Der er også omstændigheder, hvor faren kan ansøge om denne ydelse. Dette gælder i følgende tilfælde:
– han bliver barnets fulde værge efter moderens død
– er en enlig far, der har adopteret et barn, der er under 15 år
– moderen mister forældremyndigheden, som følge heraf, at faderen forbliver eneværge
– hvorved fuld forældremyndighed over barnet gives til faderen inden for 53 dage fra fødselsdatoen
Graviditetsydelse
Når en kvinde gør det arbejde, hun kan have en negativ indvirkning under graviditeten har hun ret til svangerskabsdagpenge. Inden du begynder at ansøge om denne ydelse, bør du dog først tale med din arbejdsgiver om omstændighederne. Norsk lov forpligter ham til at hjælpe dig med at ændre arbejdsvilkår, selvom det er relateret til en stillingsændring. Du bør søge om graviditetsdagpenge, når det ikke er muligt at ændre dit arbejdssted eller omfanget af dine opgaver.
Tjek hvordan du får familie- og plejeydelse >>>
Hvilke betingelser skal du opfylde?
Det er værd at vide, at der er klart definerede betingelser, der skal være opfyldt for at være berettiget til svangerskabsdagpenge. Du kan ansøge om det, Hvornår:
– du opnår en årlig indkomst på 0,5 G, altså 46 norske kroner
– du har en bekræftet risiko for graviditet på grund af dit arbejde
– lægen eller jordemoderen giver dig en attest på, at du ikke kan udføre dit arbejde i en given stilling
– du har været ansat i mindst 4 uger
babyshower i Norge. Dokumenter
Når du ansøger om graviditetsdagpenge, skal du vedlægge følgende dokumenter til din ansøgning:
– graviditetskort på norsk
– attest fra læge eller jordemoder om umuligheden dyrke motion professionelle aktiviteter
– certificering registrering i Norge eller opholdstilladelse
– lonnsonpgave for det foregående skatteår
Frister og ydelsesbeløb
Du er berettiget til svangerskabsdagpenge fra det øjeblik, du er ude af stand til at udføre dine faglige pligter. Der betales indtil den 3-ugers obligatoriske periode for kvinden begynder, som følge af regler vedr familieydelse.
Størrelsen af svangerskabsydelsen fastsættes individuelt. Den beregnes ud fra den indkomst, der er optjent indtil det tidspunkt, hvor kvinden tiltrådte ydelser. Dog når hun kører økonomisk aktivitet, så beregnes ydelsens størrelse ud fra den gennemsnitlige indkomst opnået over de seneste tre år.
