Efter nytår er reglerne for, hvor længe du må arbejde og modtage dagpenge, ændret
- Før nytår kunne du få dagpenge, hvis du arbejdede op til 60 % af din normale arbejdstid i en 14-dages referenceperiode.
- Efter nytår kan du få dagpenge, hvis du arbejder op til 50 % af din normale arbejdstid i en referenceperiode på 14 dage.
- Dagpenge er økonomisk hjælp, mens du søger job. Når du modtager dagpenge, skal du derfor søge job og deltage i arbejdsmarkedsinstrumenter. Hvis det er nødvendigt, hjælper NAV dig tilbage på arbejde.
- Ansøgningsskemaet skal sendes hver 14. dag. Selv under venter på svar fra NAV om godkendelse af dagpenge.
- Det er vigtigt, at du informerer NAV, hvis din situation ændrer sig, eller hvis du rejser på ferie eller i udlandet.
- Du har ikke ret til dagpenge, når du er syg. Hvis du er syg, mens du modtager dagpenge, skal du være sygemeldt fra dag ét for at være berettiget til sygedagpenge. Sygetid indgår ikke i dagpengene. I denne tid modtager du sygedagpenge
Har du selv sagt dit job op?
Du skal give NAV besked og afgive dispensation. Dokumentér årsagen til din opsigelse, og om du har brug for dagpenge.
Hvis Nav vurderer, at du ikke havde en gyldig grund til at forlade dit arbejde, får du ikke dagpenge i 12 uger. Fra 1. januar 2021 ændres dette til 18 uger. Ansøgningsskemaet skal sendes hver 14. dag, også i denne periode.
Ventetid på første betaling – ventedage
Hvis du modtager dagpenge fra og med 1. januar 2021, får du ikke dagpenge de første tre dage af din nye dagpengeperiode. Dette er et fradrag før dagpenge udbetales og kaldes karensdage.
Dage, hvor du er syg, på ferie eller arbejder mere end 50 % af din normale arbejdstid, tæller ikke med som karensdage.
Hvis du er syg, holder ferie eller arbejder så meget, at du ikke har tre fridage inden for de første 15 hverdage, er du ikke berettiget til dagpenge. Din dagpengesag bliver herefter afsluttet uden varsel. Du kan ansøge igen, hvis du opfylder betingelserne igen.
Ved midlertidig afskedigelse (bevilling) forlænges dagpengeperioden til 49 uger
Den periode, du kan modtage arbejdsløshedsunderstøttelse bliver du midlertidigt løsladt (tilladende), forlænges det fra 26 til 49 uger. Hvis du modtager dagpenge, forlænges denne periode automatisk.
Fra 1. marts 2021 indføres en ny periode på 1 uge med ret til udbetaling fra arbejdsgiver for alle, der har modtaget dagpenge i 30 uger eller mere.
Hvis du bliver afskediget, kan du være berettiget til:
-
Løn fra arbejdsgiver
Du får løn for de første 2 ugers orlov (10 dage). Dette kaldes arbejdsgiverperiode 1.
Hvis du blev opsagt mellem den 20. marts og den 31. august 2020, modtog du løn fra din arbejdsgiver de første 2 dage af din opsigelse og derefter en godtgørelse fra NAV frem til den 20. Fristen for at søge om erstatning var den 31. december 2020.
-
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Du modtager dagpenge hos NAV i 30 uger.
-
Løn fra arbejdsgiver
Løn fra arbejdsgiver i 1 uge (5 dage). Dette er arbejdsgiverperiode 2 og indføres fra 1.3.2021. marts XNUMX. Efter denne uge får du igen dagpenge.
-
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Dagpenge med NAV i 19 uger.
Hvornår kan du miste retten til dagpenge?
Hvis du stopper dagpengene
- du fylder 67
- du arbejder i 6 uger uden dagpenge
- du indsender din rapport for sent
- ikke længere er aktiv jobsøgende. Du skal være klar til at tage ethvert job til enhver tid plads i Norge og deltage i arbejdsmarkedsinitiativer.
NAV kan stoppe dine dagpenge, mens du er sygemeldt. Hvis du er mindst 50 % syg, har du ikke ret til dagpenge, men du kan være berettiget til sygedagpenge. NAV dagpenge er suspenderet fra første sygemeldingsdag.
NAV kan også stoppe din dagpenge, hvis du begynder at modtage anden økonomisk støtte fra NAV for at sikre din forsørgelse eller dagpenge fra Fiskernes Garantifond.
Dine dagpenge kan automatisk stoppes ud fra de oplysninger, du angiver på din ansøgningsblanket. Eller som følge af oplysninger, vi modtager fra offentlige registre.
Du kan midlertidigt miste dine dagpenge
Du mister dagpengene i 12 uger (18 uger efter 1. januar 2021), hvis du ikke har en god grund
- du hverken søger eller tager imod jobtilbud nogen steder i landet
- du nægter at deltage i et arbejdsrettet tiltag
- afskedigelse eller afskedigelse på grund af forhold, hvor årsagen kan tilregnes dig
Sker det flere gange inden for 12 måneder, øges ventetiden på dagpenge til 26 uger.
Dagpenge i Norge
Du vil miste din fordel for arbejdsløs i 4 uger, hvis du ikke møder på NAV uden gyldig grund efter at have modtaget information om ansættelsen. Hvis du er forhindret i at møde op på grund af sygdom, skal du have en lægeerklæring.
Du skal indsende et ansøgningsskema og opfylde kravet om til enhver tid at være ægte jobsøgende.
