Wataha.no
Send rapport Radio TV Din konto

Hjælp til snerydning? Tænk på arbejdsmiljøloven

Tilføj til favoritter
Bedøm artiklen
Bedøm artiklen

Hjælp til snerydning? Tænk på arbejdsmiljøloven

Sne i store dele af landet tvinger mange til at arbejde på tage. Husk, at du betragtes som en arbejdsgiver og er ansvarlig for tilstrækkelig beskyttelse, hvis du betaler nogen for at udføre dette arbejde for dig.

Hjælp til snerydning? Tænk på arbejdsmiljøloven

Der er mange mennesker, der betaler andre for at rydde sne. For ældre mennesker eller personer med bevægelseshandicap kan det for eksempel være hensigtsmæssigt at betale nogen for at udføre det hårde arbejde.

Men hvem har egentlig ansvaret, hvis en snerydningsarbejder kommer til skade under arbejdet?

Arbejdsgiveren har ansvaret for at forebygge ulykker

I alle former for arbejde har arbejdsgiveren ansvaret for at forebygge ulykker. Hvis du som privatperson ansætter nogen, er du arbejdsgiver.

– Du som boligejer er kunden i denne sammenhæng. Hvis du hyrer en person til at rydde sne fra dit tag i stedet for en professionel operatør, tager du som privatperson ansvar, forklarer Bård Hjorth, der er sektionsleder på det norske arbejdstilsyn.

- Man skal tænke sig godt om i at påtage sig et så stort ansvar. I værste fald, hvor en person kommer alvorligt til skade, kan vedkommende blive holdt personligt ansvarlig for skaderne, siger Bård Hjorth.

Du er fritaget for ansvar, når du hyrer en virksomhed til at udføre arbejdet.

– Hvis du ansætter private, ligger ansvaret for HMS (sundhed og sikkerhed) hos dig som boligejer, men outsourcer du arbejdet til en virksomhed, fritager du dig selv fra ansvaret, siger Hjorth.

Alt arbejde over to meter skal sikres

Alt arbejde over to meter skal sikres. Som udgangspunkt skal man opsætte stilladser, når man arbejder på taget, men det er svært, når man skovler sne. Personlig beskyttelse i form af sele kan være tilstrækkelig til arbejde på under fire timer.

– Arbejdsmiljøloven siger det klart - medarbejdere skal være sikre, når de arbejder i højden. Hvad du bør gøre som individ er ikke reguleret ved lov, og mange mennesker forsøger sikkert at gøre det uden at være sikre. Ingen personer bør få adgang til taget uden beskyttelse. Dette gælder for næsten alle. Det er min anbefaling, siger Hjorth.

Teams, organisationer og frivilligt arbejde. Hjælp til snerydning

Nogle gange påtager teams og organisationer sig opgaver som at rydde sne fra taget. Teams og organisationer skal være opmærksomme på, at de har et arbejdsgiveransvar over for dem, der udfører arbejdet.

I alle former for arbejde har arbejdsgiveren ansvaret for at forebygge ulykker. Arbejdsgiveren skal vurdere risikoen ved snerydning fra en given bygning. Arbejdsgiveren skal herefter finde ud af, hvordan man forebygger risici, og hvad man skal gøre i tilfælde af en ulykke.

De laver meget frivilligt arbejde børn og unge. Det er vigtigt at huske, at det er vigtigt at tage højde for, at unge arbejdere har større risiko for skader og ulykker. Så giv yderligere god træning og information.

Synes godt om os på Facebook og del vores opslag med andre. Tak skal du have.

Źródło: det norske arbejdstilsyn

Læs og find ud af mere: Støtte til varmepumper til boligstøttemodtagere

vejr

loader-billede
Oslo, NEJ
1:13, Maj 2, 2024
temperaturikon 10° C
moderat overskyet
Fugtighed: 69 %
Tryk: 1025 mb
Vind: 4 mph
Vindstød: 3 mph
Skyer: 78 %
Synlighed: 0 km
Solopgang: 5: 11 am
Solnedgang: 9: 16 pm

Valutakurs

Polsk zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norske kroner

SEK

0,384

Svenske kroner

EUR

4,310

euro

USD

3,932

USA dollar

Udvalgte artikler

Seneste artikler

Forhandlingerne mellem staten og de vigtigste fagforeninger om lønforlig brød sammen

Forhandlinger mellem staten og hovedfagforeningerne om lønforlig brød sammen Tirsdag den 30. april brød forhandlingerne mellem staten og hovedfagforeningerne om årets lønforlig sammen.…


Skærpede krav til medarbejderbolig i Norge: Nye regler fra juni 2024

Skærpede krav til medarbejderbolig i Norge: Nye regler fra juni 2024. Fra 1. juni 2024 indføres skærpede regler for medarbejderbolig. Formålet med ændringen er at forhindre uhensigtsmæssig...


I dag er sidste frist for at indsende din selvangivelse – hvad sker der, hvis du ikke gør det?

I dag er sidste frist for at indsende din selvangivelse – hvad sker der, hvis du ikke gør det? Fristen for at indsende din selvangivelse er tirsdag den 30. april ved midnat. Indtil nu…


Besøg vores sociale netværkssider