- Leder du efter professionel regnskabsservice?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polsk
- Rabatter til nye kunder
- Topnor www.topnor.no
Arbejdsrelaterede kræftformer, vold og trusler mod lærere, sygeorlov i sundhedssektoren, uredelighed og kriminalitet i arbejdslivet og kunstig intelligens. Det er nogle af de faktorer, der ifølge det norske arbejdstilsyn præger norsk arbejdsliv.
Det norske arbejdstilsyns rapporter beskriver de største udfordringer i arbejdslivet
Tre nye vidensrapporter fra det norske arbeidstilsyn viser, hvordan vi opfatter arbejdsmiljøtilstanden i det norske arbejdsliv, og hvilke problemer der skiller sig ud – både på kort og lidt længere sigt.
Rapporterne er en vigtig videnskilde for det norske arbejdstilsyns arbejde
– Vi bruger denne viden til at prioritere, hvilke emner og brancher vi skal fokusere på i vores forretning. Samtidig vil vi gerne dele den viden, vi har om ændringer i arbejdsmiljøet, så andre også kan få glæde af det, siger Monica Seem, direktør for arbejdsmiljø- og reguleringsafdelingen i det norske arbeidstilsyn.
Den nævner blandt andet aspekter af arbejdslivet, bedriftssundhedsvæsenet, andre myndigheder og virksomhederne selv.
– Det kan være med til at sikre, at alle gode kræfter trækker i samme retning i arbejdet med at sikre, at norske virksomheder arbejder godt sammen i deres eget arbejdsmiljø.
Rapporterne belyser arbejdsmiljøets tilstand fra forskellige perspektiver
De tre rapporter er:
- Risikobillede beskriver de mest alvorlige og udbredte arbejdsmiljøudfordringer i norsk arbejdsliv.
- Signal præsenterer det norske arbejdstilsyns inspektørers erfaringer. De beskriver udfordringerne i arbejdsmiljøet i forskellige brancher og de udfordringer relateret til arbejdspladskriminalitet, som de møder i deres arbejde.
- udsigt skitserer de tendenser og faktorer, der sandsynligvis vil være vigtige i fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i de kommende årtier.
– Rapporterne er baseret på forskellige videnskilder og belyser arbejdsmiljøets tilstand fra flere synsvinkler, siger Seem.
Arbejdsrelaterede kræftformer forårsager halvdelen af arbejdsrelaterede dødsfald
rapport Risikobillede indeholder en beskrivelse af de alvorligste udfordringer, giver problemstillinger inden for arbejdsmiljø, alvor og kriminalitet på arbejdspladsen.
– Arbejdsrelateret kræft er et af de problemer, der fremhæves i Risikobilde. Det er den mest almindelige årsag til arbejdsrelaterede dødsfald og tegner sig for omkring 50 procent af dødsfaldene, siger Seem. Kræfttilfælde er almindelige i typiske industri- og håndværkserhverv og skyldes blandt andet asbest, dieseludstødning og svejserøg.
Muskuloskeletale lidelser og psykiske lidelser
- Forebyggelse af kræft og andre arbejdsrelaterede sygdomme bliver endnu vigtigere i fremtiden, siger Seem.
Derudover ser vi, at lidelser i bevægeapparatet og psykiske lidelser bliver mere fremtrædende, og risikoen for at udvikle dem er stigende i takt med, at flere arbejder i erhverv, hvor psykosociale risikofaktorer og følelsesmæssigt krævende arbejde er centrale.
Risikobilde peger også på arbejdsulykker med alvorlige skader til følge som et vigtigt problem i arbejdsmiljøet.
Falske kontrakter og fiktiv dokumentation
Derudover blev der beskrevet flere alvorlige problemer, såsom overtrædelser af generelle løn- og arbejdsvilkår (mindsteløn), uhensigtsmæssig bolig og ulovlig udlejning. Inden for arbejdspladskriminalitet er løntyveri, falske kontrakter og fiktiv dokumentation særligt omtalt i risikobilledet.
Rapporten er baseret på viden og analyser af både det norske arbeidstilsyns egne data og tilsynserfaringer samt fra andre forskningsmiljøer.
Læs også: Alkoholpåvirket kørsel i Norge – konsekvenser
Unik viden om inspektører Arbejdsmiljøtilstanden i Norge
Det norske arbejdstilsyns inspektører har en unik viden om arbejdsmiljøet i norske virksomheder. Det er vigtig viden, som det norske arbejdstilsyn bruger, når det skal prioritere, hvor man skal hen til et tilsyn.
– Takket være den nye Signalrapport har vi indsamlet og systematiseret viden fra 145 af vores kvalificerede inspektører. Det er med til at komplementere og styrke andre videnskilder, som vi bruger til at skabe det bedst mulige billede af arbejdsmiljøtilstanden i forskellige brancher, forklarer Monica Seem.
Denne gang har vi udvalgt tre emner, som inspektørerne er enige om de udfordringer, de ser: vold og trusler mod lærere, manglende ressourcer på pleje- og omsorgsområdet samt udfordringer relateret til uredelighed og kriminalitet i transportbranchen.
– Tilbagemeldingerne fra inspektørerne drejer sig især om arbejdspres, vold og trusler, samt at de får en masse tips om branchen. I samtaler med lærere hører inspektører, at lærere ofte føler sig helt alene, når sådanne hændelser sker, og inspektører formidler i rapporten, at hver enkelt skole skal arbejde med konsekvenserne af disse udfordringer, selvom det er et problem for hele skolesektoren. - Seem forklarer.
Hvad vil påvirke dit professionelle liv i fremtiden?
Utsikt-rapporten ser på, hvilke store tendenser i arbejdslivet og verden, der sandsynligvis vil påvirke arbejdslivet i Norge i løbet af de næste 10 til 15 år, men undersøger også de mere usikre faktorer, der kan have stor betydning.
– Utsikt ser ind i fremtiden og forsøger at hjælpe os med at lave nogle hypoteser om, hvad der vil ske med os, siger Seem.
Den lister flere emner, der er dækket i rapporten, såsom hjemmekontorer, krigen i Ukraine, den grønne omstilling og kunstig intelligens (AI).
– Vi kan ikke udelade det i rapporten om fremtidens arbejdsliv kunstig intelligens (AI). Kunstig intelligens har udviklet sig hurtigt og påvirker allerede mange jobs. Det kan være positivt, i betragtning af at noget fysisk arbejde bliver teknisk mere sikkert, men også negativt, for eksempel når det kommer til overvågning. Det er også usikkert, om det vil føre til færre job, og om og i hvilket omfang det vil medføre behov for at overføre arbejdskraft fra nogle brancher og erhverv til andre, bemærker Monica Seem.
Et mere forebyggende arbejdsmiljø i sundhedssektoren
Et andet tema i Utsikt-rapporten er den allerede voksende efterspørgsel efter arbejdstagere i sundheds- og plejesektoren. Noget der helt sikkert vil påvirke dit fremtidige professionelle liv i Norge.
- Der er ingen enkel løsning på dette. Nogle tal tyder dog på, at vi kan nå meget, hvis vi skærer ned sygefravær, vi vil øge antallet af mennesker, der arbejder fuld tid og reducere antallet af mennesker, der afslutter deres karriere før tid, siger Seem.
Arbejdseksponeringer, såsom rollekonflikter, krævende vagter og natarbejde, er i høj grad skyld i højt sygefravær og tidlig afgang.
– Derfor er det meget vigtigt at arbejde godt og forebyggende med hensyn til sundhed, miljø, sikkerhed og arbejdstilrettelæggelse. Dette sker ikke kun af de sædvanlige årsager; et trygt og godt arbejdsliv, men også for at sikre, at der er nok folk i branchen i fremtiden, slutter Monica Seem.
Synes godt om os på Facebook og del vores opslag med andre
Kilde: Det norske arbejdstilsyn, Foto: pixabay
Læs også: Nu vil fakturaen blive udstedt månedligt
