.
Den gennemsnitlige månedsløn steg med 2021 % i 2022-4,6. Det er den højeste lønstigning i mange år.
- Lønvæksten i 2022 er den højeste, vi har målt siden 2008. Alligevel kunne vi i gennemsnit handle mindre sidste år, fordi priserne steg meget mere. Det oplyser SSB-sektionschef Tonje Køber i en pressemeddelelse.
Gennemsnitlig månedsløn pr. medarbejder fuld tid udgjorde i november 53 kroner.
Det er en stigning på 4,6 procent i forhold til året før.
Den højeste i olieindustrien
En pressemeddelelse fra Norges Statistik sagde, at lønvæksten accelererede i flere brancher, men lønningerne steg langt mest i olieindustrien, hvor månedslønnen steg med 7,6 procent til 82 NOK.
– Den høje lønvækst i oliebranchen skyldes i høj grad en stor stigning i bonusser. Det hænger formentlig sammen med, at det var et godt år for branchen med høj aktivitet og højere olie- og gaspriser, siger Køber.
I industrien steg lønningerne med 5,4 pct.
I uddannelsessektoren steg den med 2,3 procent, hvilket er klart mindre end på andre områder.
– Årsagen er sidste års lærerstrejke, der sluttede i september med nedsættelsen af en obligatorisk lønkommission. Mange, der arbejder med uddannelse, har endnu ikke fået en årlig lønstigning, siger Køber.
Kløften mellem kvinder og mænd
Ifølge Norges Statistik vokser lønforskellen mellem kønnene.
Køber siger, at forklaringen på det er lav lønvækst i den kommunale sektor, hvor mange kvinder arbejder.
I slutningen af 2022 kvinders løn udgjorde 87,6 pct mænds indtjening. Det er et fald fra 87,9 procent året før. Det betyder, at lønforskellen er steget.
Ser man bort fra den kommunale administration, har kvinder oplevet højere lønstigninger end mænd i både den offentlige og den private sektor. Samlet set er løngabet dog steget, skriver SSB.
Læs vores næste artikel: Hvor meget tjener du i Norge?
