.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w latach 2021-2022 wzrosło o 4,6 proc. To najwyższy wzrost płac od wielu lat.
– Wzrost płac w 2022 r. jest najwyższy, jaki zmierzyliśmy od 2008 r. Mimo to w ubiegłym roku byliśmy w stanie robić zakupy średnio za mniej, ponieważ ceny wzrosły znacznie bardziej. Informuje kierownik sekcji SSB Tonje Køber w komunikacie prasowym.
Średnie miesięczne wynagrodzenie na pracownika pełnoetatowego wyniosło w listopadzie 53 150 NOK.
To wzrost o 4,6 procent w stosunku do poprzedniego roku.
Najwyżej w przemyśle naftowym
W komunikacie prasowym Norweskiego Urzędu Statystycznego podano, że wzrost płac przyspieszył w kilku branżach, ale płace wzrosły zdecydowanie najbardziej w przemyśle naftowym, w którym miesięczne wynagrodzenia wzrosły o 7,6 procent do 82 130 NOK.
– Wysoka dynamika płac w przemyśle naftowym to w dużej mierze zasługa dużego wzrostu premii. Prawdopodobnie ma to związek z tym, że był to dobry rok w branży, z dużą aktywnością i wyższymi cenami ropy i gazu – mówi Køber.
W przemyśle płace wzrosły o 5,4 proc.
W sektorze edukacyjnym wzrósł on o 2,3 proc., czyli wyraźnie mniej niż w innych obszarach.
– Powodem jest ubiegłoroczny strajk nauczycieli, który zakończył się we wrześniu powołaniem przymusowej komisji płacowej. Wiele osób pracujących w edukacji nie otrzymało jeszcze corocznej podwyżki wynagrodzenia, mówi Køber.
Przepaść między kobietami i mężczyznami
Według Norweskiego Urzędu Statystycznego różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn rośnie.
Køber mówi, że wyjaśnieniem tego jest niski wzrost płac w sektorze komunalnym, w którym pracuje wiele kobiet.
Pod koniec 2022 r. płace kobiet stanowiły 87,6 proc. zarobków mężczyzn. To spadek z 87,9 procent rok wcześniej. Oznacza to, że luka płacowa wzrosła.
Pomijając administrację miejską, kobiety odnotowały wyższy wzrost wynagrodzeń niż mężczyźni zarówno w administracji państwowej, jak iw sektorze prywatnym. Ogólnie jednak luka płacowa wzrosła, pisze SSB.
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Ile zarabia się w Norwegii?
