Kompensation: Vær ikke bange for at bede om mere

.  

• Leder du efter professionel regnskabsservice?
• Telefon: 0047 93982173
• Service på polsk
• Rabatter til nye kunder
• Topnor www.topnor.no

  .

Hvordan ved du, om du får den løn, du fortjener? Skal du skifte job for at få mere? Hvis det norske arbejdstilsyn kan hjælpe dig med lønspørgsmål?

Vær ikke bange for at bede om mere, for du får ikke mindre

- Vi får alle mulige Spørgsmål vedr vederlag. De mest triste øjeblikke er, når folk ikke har fået udbetalt løn i flere måneder. Der er mennesker i krise, som er desperate og ønsker råd og vejledning til, hvad de skal gøre nu. Vi har også mere prosaiske spørgsmål fra dem, der føler, de fortjener en lidt højere løn og spekulerer på, hvordan man får det, siger sektionsleder Vigleik Aas i den norske beredskab. Arbejdstilsynet.

Det forklarer han videre Det norske arbeidstilsyn er ikke en styrelse, som kan træde til for at løse problemer, fordi lønområdet er baseret på en kontrakt mellem arbejdsgiver og lønmodtager.

– Vi kan dog give god vejledning vedrørende regler love og regler. Priser gælder stadig i nogle områder mindsteløn. Der har det norske arbejdstilsyn ret til at gribe ind, hvis man bliver lønnet lavere end loven kræver, siger Vigleik Aas.

Læs også: Godkendelse af traileren til at køre med en hastighed på 100 km/t

Nu hvor det er en dyr tid, er jeg mere bekymret over løn

I øjeblikket befinder vi os i en periode, hvor leveomkostningerne er steget markant, og folk er mere bekymrede for lønningerne.

- Der er mange forskellige henvendelser end dem, vi fik for nogle år siden. Før i tiden var fokus på at låne penge til at renovere eller ændre din bolig. Nu kontakter flere og flere os at reducere omkostninger, forhandling af renter eller forsikringspriser.

Hvordan kommer man videre for at få en højere løn?

Mange mennesker tror, ​​at jobskifte er den mest effektive måde at øge din løn på. Men hvad skal du sige, hvis du bliver spurgt, hvad du forventer i vederlag eller hvor meget tjener du i dag?
– Under en jobsamtale er man ikke forpligtet til at oplyse, hvor meget man tjener, siger Vigleik Aas.

- Men du kan slippe bolden og sige, at du er sikker på, at han vil fremlægge et godt tilbud, der repræsenterer virksomhedens niveau.

Du kan også forsøge at forhandle dig frem til en bedre løn på dit nuværende job, siger forbrugerøkonom Mari Muan.

– Åben dialog er alfa og omega i verden forhandlinger lønningsliste. Hold øje med dit ansvarsområde, hvis du får mere ansvar, er det naturligt også at hæve din løn.

For at tjekke om du har det rigtige lønniveau, anbefales det at tjekke dit niveau lønninger i branchen med din fagforening. Det anbefales også, at du spørger din arbejdsgiver, hvad der forventes af dig i forhold til en lønstigning.
Mange virksomheder er underlagt en overenskomst, der sætter klare retningslinjer for, hvornår du kan forhandle din løn.

– Tjek din overenskomst og kontakt dine tillidsrepræsentanter. Tydeligvis fordi du er medlem af en fagforening? – siger Vigleik Aas.

Løn er ikke det vigtigste

Løn er vigtigt, men ikke det vigtigste, siger Vigleik Aas:

– Der er undersøgelser, der tydeligt viser, at langt de fleste mener, at gode kollegaer, hvor meget din leder værdsætter dig, hvor meget selvstændighed du har på jobbet, hvor meget fleksibilitet du har på jobbet er vigtigere end din løn. Så det er den samlede vurdering, du skal lave, hvis du vil skifte job eller overveje, om du skal fortsætte med det job, du har.

Faktisk er jeg kommet frem til, at du ikke får noget, du ikke beder om. Nu skal du tage mere ansvar for dit lønbillede og lønudvikling.