Arbejdsmiljørepræsentanten skal varetage medarbejdernes interesser i sager vedrørende arbejdsmiljø. Hvis han opdager, at medarbejdere på din arbejdsplads er udsat for ulykker eller sundhedsfare, skal han straks underrette ledelsen. Han bør også underrette sårbare mennesker om truslen. Arbejdsmiljørepræsentanten skal varetage medarbejdernes interesser i sager vedrørende arbejdsmiljø. Som sikkerhedsinspektør […]
Ny samarbejdsrapport fra A-krimsamarbeidet. Den afslører arbejdsudnyttelse og anden arbejdsrelateret kriminalitet i dele af skibsbygningsindustrien i Møre og Romsdal. - De opdagelser, vi har gjort, er alvorlige. Udnyttelse af arbejdskraft og andre former for arbejdsrelateret kriminalitet giver en konkurrencefordel over for seriøse aktører, siger Jens Erik Romslo, sektionsleder ved det norske tilsyn […]
I Norge døde 30 mænd og en kvinde på arbejdet sidste år. - Antallet af arbejdsrelaterede dødsfald har ligget på et historisk lavt niveau de sidste fem år, men nu ser vi desværre en tendens til at stige igen, siger Trude Vollheim, direktør for det norske arbeidstilsyn. – Alvorlige ulykker på arbejdspladsen kan og bør [...]
Mange formidlervirksomheder tjener gode penge på at sælge arbejdsmiljøkort til norske virksomheder. Det norske arbeidstilsyn opfordrer virksomheder til at bestille arbejdsmiljøkort direkte i deres opdaterede og enkle bestillingssystem. Så bliver kortene meget billigere end ved brug af eksterne leverandører. Alle virksomheder, der tilbyder rengøring eller udfører arbejde på byggepladser, skal give medarbejderne et arbejdsmiljøkort. Krav […]
Elkjøps elektroniske netværk er under forandring og har besluttet, at det vil give alle medarbejdere ligeløn og bonusprogrammer. - Vi har altid haft foreningsfrihed. Vi har nu fundet en model, der sender et klart signal om, at det bliver en styrke i Elkjøp. Samtidig sikrer det kontinuerlige sikre arbejdspladser for alle, siger Stein Riibe, HR-direktør hos Elkjøp Nordic, […]
Lov i Norge. , i artiklen nedenfor finder du vigtig information om at arbejde i Norge. Det er meget vigtigt, at du kender dine rettigheder og pligter på arbejdet. Nedenfor finder du vigtig information, for eksempel om aflønning eller arbejdstid. Løn Der er ingen generel mindsteløn i Norge, men den ydes i flere brancher [...]
Det norske arbejdstilsyn skulle ansætte en ny inspektør. Valget stod mellem en 55-årig kvinde og en 30-årig mand. Begge personer har bacheloruddannelser, men kvinden havde længere erhvervserfaring. En 55-årig kvinde fik ikke arbejde og blev diskrimineret på grund af sin alder, ifølge en afgørelse fra Diskrimineringsnævnet. – Kvinden var 55 år på tidspunktet for ansøgningens indgivelse, mens den, der overtog […]
Er du en udenlandsk ansat eller iværksætter, der rejser til Norge for arbejde/ordre? Inden du ankommer til Norge, skal du sørge for at have alt klar. Hvad du skal gøre Før du kommer til Norge 1. Tjek, at det arbejde, du skal udføre, ikke er omfattet af adgangsrestriktioner til Norge (kun norsk, regjeringen.no). Hvis du har spørgsmål, bedes du kontakte din arbejdsgiver eller kunde. 2. Du skal registrere […]
Arbeidstilsynet i Norge - Tilsyn og tilsyn med virksomheder, der ansætter medarbejdere. Medarbejdernes ligestillingstjek i alle virksomheder i Norge. Er dette enden på medarbejderudnyttelse? Nå, ikke før vi begynder at reagere, for uden vores reaktion vil disse typer kontroller ikke give mening. Læs artiklen og lær om den nærmeste fremtid for virksomheder og […]
