Die Krankenversicherung in Norwegen ist kostenlos – sofern Sie im Land Krankenversicherungsbeiträge zahlen. Es ist möglich, die Krankenversicherung in Norwegen auf Ihre in Polen lebende Familie auszudehnen. Erfahren Sie mehr darüber! 
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Krankenversicherung in Norwegen
Die Krankenversicherung in Norwegen steht jedem Arbeitnehmer offen, der im Land legal beschäftigt ist. Ab dem ersten Arbeitstag können Sie das Gesundheitssystem in Anspruch nehmen. Der Krankenversicherungsbeitrag wird zusammen mit der Steuer automatisch in Höhe von 7,8 % vom Bruttogehalt abgezogen.
Krankenversicherung in Norwegen für die ganze Familie
Wie die Praxis zeigt, kommt es vor, dass die ganze Familie in Polen zurückbleibt, wenn man in Norwegen zur Arbeit geht. Es stellt sich heraus, dass es fünf Möglichkeiten gibt, in Norwegen eine Krankenversicherung für die gesamte Familie eines in Norwegen lebenden Arbeitnehmers sicherzustellen. Der Schlüssel liegt darin, Ihre eigenen Bedürfnisse zu ermitteln. Dadurch können wir die für uns am besten geeignete Lösung auswählen.
Versicherung für einen arbeitslosen Ehegatten
Wenn der Ehegatte oder Lebenspartner des Arbeitnehmers nicht in Polen beschäftigt ist. Sie sollte sich als Person registrieren arbeitslos beim Bezirksarbeitsamt. Dann werden dafür Krankenversicherungsbeiträge in Polen gezahlt. Automatisch, sowohl sie als auch Kinder können von einer kostenlosen Betreuung profitieren im Rahmen des Nationalen Gesundheitsfonds. Aber du musst sei vorsichtigdass das Arbeitsamt versuchen wird, einem solchen Arbeitslosen dabei zu helfen, eine dauerhafte Anstellung zu finden. Das bedeutet, dass es unter anderem Folgendes geben wird: zu Vorstellungsgesprächen mit Arbeitgebern geschickt. Sie ist außerdem verpflichtet, jeden Monat beim Arbeitsamt zu erscheinen und mit einem Berufsberater zu sprechen.
Freiwilliger Krankenversicherungsbeitrag
Wenn sich die obige Lösung aus irgendeinem Grund als ungeeignet erweist. Es besteht auch die Möglichkeit, einen freiwilligen Krankenversicherungsbeitrag zu zahlen in Höhe von 9 % des Durchschnittsgehalts brutto. Im ersten Quartal 2018 waren es 426,59 PLN pro Monat.
Europäische Krankenkassenkarte
Europäische Krankenkassenkarte. Kurz „EHIC“ genannt, steht es jeder Person zur Verfügung, die ihren ständigen Wohnsitz in einem der EWR-Staaten hat. Auch häufige Reisen in die dazugehörenden Länder sind ein wichtiges Kriterium. Mit dieser Karte können Sie sie kostenlos nutzen Gesundheitspflege in jedem dieser Länder. Beachten Sie jedoch, dass es nicht möglich ist, eine EHIC für die ganze Familie zu erhalten. Daher muss jedes seiner Mitglieder über ein eigenes Dokument verfügen.
Helfo und Formulare E-109 und E-106
Dies sind die letzten beiden Varianten, mit denen Sie den Aufenthalt Ihrer Familie zusätzlich absichern
Pose Norwegen, werden von der norwegischen Helfo angeboten. Diese Einrichtung stellt zwei Arten von Formularen für Arbeitnehmer aus, die ihre Krankenversicherung in Norwegen auf andere EWR-Länder ausdehnen möchten:
Formular A-109: Es wird von jenen Menschen erfüllt, deren Zentrum Privatleben liegt in Norwegen. Wenn Sie diese Variante nutzen möchten gut zu wissendass es angemessen ist, z. B. in einer Situation, in der der Arbeitnehmer mit einem Kind in Norwegen lebt und der Rest der Familie in Polen lebt.
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Formular A-106Hinweis: Sie füllen dieses Formular nur aus, wenn Ihr privater Lebensmittelpunkt außerhalb Norwegens liegt. Dies ist von entscheidender Bedeutung für Arbeitnehmer, die eine Versicherung abschließen möchten Unfall eine längere Reise in die Heimat. Es ist jedoch zu beachten, dass Helfo das Recht hat, einen solchen Antrag einer Person abzulehnen, die nicht in einer formellen Beziehung steht. In einem solchen Fall kann diese Einrichtung davon ausgehen, dass der Mittelpunkt des Privatlebens liegt In Norwegen.
Was soll man also wählen?
Die Krankenversicherung in Norwegen kann mit mehreren Lösungen gesichert werden. Jedes Instrument hat spezifische Vor- und Nachteile. Bevor Sie sich für eine Krankenversicherung für Ihre Familie entscheiden. Es lohnt sich, vorab eine detaillierte Analyse aller „Vor- und Nachteile“ durchzuführen.
Der Abschluss einer Krankenversicherung für einen in Polen gemeldeten Arbeitslosen kann als Ad-hoc- und Übergangslösung in Betracht gezogen werden. In erster Linie aufgrund der umfangreichen Verpflichtungen einer solchen Person gegenüber dem Bezirksarbeitsamt. Es lohnt sich, über die Möglichkeit freiwilliger Beiträge zur Krankenversicherung nachzudenken. Dank dessen aus dem Polnischen Pflegesystem Die ganze Familie kann von der Gesundheitsversorgung profitieren. Die EHIC wiederum ist eine optimale Lösung für diejenigen Menschen, die: dauerhaft in Norwegen wohnen. Und sie verlassen für kurze Zeit seine Grenzen. Wenn der Arbeitnehmer längere Zeit in sein Heimatland reist, sind die Formulare A-109 und A-106 eine sinnvollere Lösung.
