Kindergeld in Norwegen. Was ist wissenswert? Wussten Sie, dass Sie, wenn Sie in Norwegen arbeiten oder norwegische Leistungen beziehen, auch Leistungen für Ihre in Polen lebenden Kinder erhalten können? Familien-, Pflege- und Elterngeld. Dank ihnen können Sie bis zu mehreren Dutzend Kronen pro Monat verdienen. Bedingung: Sie müssen das volle Elternrecht haben? Was müssen Sie sonst noch über diese Vorteile wissen?
Kindergeld in Norwegen. Familienbeihilfe in Norwegen
Leistung, die einem Kind von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr gezahlt wird. Die Höhe der Unterstützung beträgt 1054 NOK und wurde ab September 2020 für ein Kind bis 6 Jahre auf 1354 NOK erhöht. Allerdings können Sie diese Leistung nur dann erhalten, wenn Ihre in Polen lebende Mutter arbeitslos ist und keinen Anspruch auf Leistungen hat. Andernfalls muss das Land, in dem die Kinder ihren ständigen Wohnsitz haben, Hilfe leisten.
Pflegegeld. Was sind die Bedingungen für die Auszeichnung?
Kindergeld in Norwegen. Kommen wir nun zum Pflegegeld. Hierbei handelt es sich um eine finanzielle Leistung, die Kindern im Alter von 13 bis 23 Monaten gewährt wird. Sie können diese Leistung jedoch nicht beantragen, wenn Ihr Kind in einer öffentlichen oder privaten geförderten Kinderkrippe/Kindergarten angemeldet ist. Leistungsbetrag 7500 NOK.
Welche Unterlagen sind vorzubereiten – Familien- und Pflegegeld.
Folgende Unterlagen müssen Sie bei der Beantragung von Familien- oder Pflegegeld vorlegen:
- Bescheinigung über die Zahlung der Beiträge in Norwegen im Rahmen eines Arbeitsvertrags oder profitieren,
- Bestätigung der Mitgliedschaft im Versicherungssystem für mindestens 5 Jahre,
- Geburtsurkunde des Kindes,
- Heiratsurkunde,
- Registrierung des Aufenthalts,
- Jahreseinkommensbescheinigungen des Arbeitgebers,
- Gehaltsabrechnungen für das laufende Steuerjahr,
- Scannen von Ausweisdokumenten.
Wie sieht es mit Vaterschaftsgeld aus?
Kindergeld in Norwegen. Du bist ein junger Vater. Hervorzuheben ist das Vaterschaftsgeld. Allerdings gelten hier im Gegensatz zu anderen Leistungen etwas höhere Anforderungen. Vergabebedingungen:
- Einkommen in Norwegen in Höhe von mindestens 0,5 des G-Tarifs, d. h. 50 NOK,
- mindestens 6 der letzten 10 Monate gearbeitet haben,
- Die Mutter des Kindes muss zu mindestens 75 % in den Vollzeit- oder Vollzeitschulunterricht wechseln (die Rückkehr in den Beruf sollte in der 7. Woche nach der Geburt des Kindes erfolgen).
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es viele Möglichkeiten gibt. Es lohnt sich, sie zu nutzen.
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