Die Arbeiterpartei und der norwegische Gewerkschaftsbund fordern ein Kündigungsverbot für Unternehmen, die Krisenhilfe erhalten.
Unternehmen, die im Zusammenhang mit COVID-19 staatliche Unterstützung erhalten. Die Entlassung von Arbeitern und die Zahlung von Dividenden und Boni sollten verboten werden, wie von der Labour Party und LO gefordert.
Diese Forderungen bestehen darin, dass Gemeinschaftsgelder für Dinge ausgegeben werden sollten, die der Gemeinschaft am Herzen liegen. Nämlich, um Unternehmen zu retten und Arbeitsplätze – sagt Hadia Tajik, stellvertretende Vorsitzende und Sprecherin der Labour Party (AP) für Finanzpolitik, in einem Interview mit NTB.
Jørn Eggum, Vorsitzender von Fellesforbundet, der größten LO-Gewerkschaft im Privatsektor, unterstützt diese Maßnahmen voll und ganz. Er sagt, dass das Kündigungsverbot für Arbeitnehmerorganisationen besonders wichtig sei.
Wenn Unternehmen dieses Geld erhalten, Mitarbeiter sollten ihren Arbeitsplatz nicht verlieren, und gefeuert werden, sagt Eggum.
Es ist inakzeptabel, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter entlassen. Gleichzeitig erhalten sie großzügige Rettungsgelder Arbeitsplätze. Wir wissen, was vielen unserer Landsleute in letzter Zeit passiert ist verloren ihre Arbeit. Gleichzeitig wurden die Unternehmen gestärkt und gleichzeitig ließen sie uns sich selbst überlassen.
Hoffen wir, dass diese Forderungen bei der nächsten Rettung berücksichtigt werden Arbeitsplätze wird sich in der Realität widerspiegeln. Vor allem, wenn dafür viele finanzielle Mittel bereitgestellt werden.
Am Dienstag stellte die Regierung ein neues vor Paket Krise im Wert von fast 18 Milliarden CZK. Die Labour Party (AP) und der Gewerkschaftsbund (LO) wollen Unternehmen, die von den Neuen unterstützt werden Entschädigungssystem, musste folgende Anforderungen erfüllen:
- Keine Entlassungen Mitarbeiter während der Inanspruchnahme von Krisenunterstützung.
- Es werden keine Dividenden, Aktienrückkäufe oder Boni gezahlt Managementpersonal.
- Große Unternehmen müssen Verträge mit Arbeitnehmervertretern abschließen, um den Erhalt von Arbeitsplätzen während der Pandemie sicherzustellen.
