- Ieškote profesionalių buhalterinių paslaugų?
- Telefonas: 0047 93982173
- Aptarnavimas lenkų kalba
- Nuolaidos naujiems klientams
- Topnor www.topnor.no
DARBO ŠALIS IR NORVEGIJOS PREKYBOS SĄJUNGOS KONFEDERACIJA REGISTRUOJA DRAUDŽIAMAS IŠLEISTI ĮMONES, KURIOS PAGALBA KRIZIUI.
Įmonės, gaunančios valstybės paramą, susijusią su COVID-19. Darbuotojų partijos ir LO prašymu turėtų būti uždrausta atleisti darbuotojus ir mokėti dividendus bei premijas.
Šie reikalavimai yra tai, kad bendruomenės lėšos turėtų būti išleistos dalykams, kurie rūpi bendruomenei. Būtent siekiant išsaugoti įmones ir darbo vietų – interviu NTB sako Hadia Tajik, Darbo partijos (AP) vicepirmininkė ir finansų politikos atstovė.
Jørn Eggum, didžiausios privataus sektoriaus LO sąjungos „Fellesforbundet“ vadovas, nuoširdžiai palaiko šias priemones. Darbuotojų organizacijai, anot jo, atleidimo draudimas yra ypač svarbus.
Kai įmonės gauna šiuos pinigus, darbuotojai neturėtų prarasti darboir būti atleistam, sako Eggumas.
Nepriimtina, kad darbdaviai atleidžia savo darbuotojus. Kai tuo pačiu metu jie gauna dosnų gelbėjimo finansavimą darbo vietų. Žinome, kas pastaruoju metu nutiko daugeliui mūsų tautiečių neteko darbo. Tuo pačiu metu įmonės buvo įgalintos ir tuo pačiu paliko mus savo valiai.
Tikėkimės, kad šie reikalavimai bus įtraukti į kitą gelbėjimą darbo vietų atsispindės tikrovėje. Ypač ten, kur tam skiriama daug finansinių resursų.
Antradienį Vyriausybė pristatė naują paketą krizė, kurios vertė beveik 18 mlrd. CZK. Darbo partija (AP) ir Profesinių sąjungų konfederacija (LO) nori įmonių, kurios sulauks paramos iš naujojo kompensavimo sistema, turėjo atitikti šiuos reikalavimus:
- Jokių atleidimo iš darbo darbuotojų krizinės paramos naudojimo laikotarpiu.
- Nemokami dividendai, akcijų supirkimas ar premijos vadovaujantys darbuotojai.
- Didelės įmonės turi sudaryti sutartis su darbuotojų atstovais, siekdamos užtikrinti, kad pandemijos metu būtų išsaugotos darbo vietos.
