Nav – Das Ende der Pandemie. Sehen Sie, was sich ändert

. Hier finden Sie einen vorläufigen Überblick über die Maßnahmen, die zurückgezogen oder verlängert werden.

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Arbeitslosengeld

Ab dem 1. Oktober 2021 werden Neuanträge auf Arbeitslosengeld nach den üblichen Regeln bearbeitet, die vor der Corona-Pandemie galten.

Folgende Programme werden bis zum 31. Oktober 2021 verlängert:

• Endet Ihr Bezug von Arbeitslosengeld und Abfindung, verlängert sich dieser automatisch bis zum 31. Oktober 2021.
• Für Personen, die Arbeitslosengeld beziehen, wird der Arbeitslosengeldsatz weiterhin nach einer Sonderregelung berechnet, die zu einer höheren Arbeitslosengeldzahlung führt.
• Sie können im Berichtszeitraum 60 Prozent Ihrer normalen Arbeitszeit arbeiten und trotzdem gekürztes Arbeitslosengeld beziehen

Wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen, gelten ebenfalls Verlängerungen bis einschließlich 31. Oktober 2021.

Krankengeld

Ab dem 1. Oktober wird das Krankengelderstattungsprogramm des Arbeitgebers für die Tage 4 bis 16 unterbrochen, wenn krankheitsbedingte Abwesenheit durch COVID-19 verursacht wird. Das Programm gilt jetzt nur noch für Krankenstand, die vor dem 1. Oktober beginnt.

Zusätzlich wird ab dem 4. Oktober das Krankengeld bei Corona-Abwesenheit für Selbstständige und Freiberufler für die Tage 16-1 abgerechnet. Die Regelung gilt nun nur noch für Krankheitsurlaube, die vor dem 1. Oktober beginnen.

Der Anspruch auf Krankengeld wegen oder bei Verdacht auf Covid-19 wird bis zum 31. Oktober verlängert.

Pflegegeld

Bis zum 31. Oktober können Sie Betreuungstage nutzen, wenn Sie mit Ihren Kindern zu Hause sein müssen

• der Kindergarten oder die Schule wegen des Coronavirus geschlossen ist
• Das Kind kann aus besonderen Gründen des Infektionsschutzes den Kindergarten oder die Schule nicht besuchen
• Das Kind oder die Person, die es normalerweise betreut, befindet sich in Quarantäne

Das gilt ganzjährig:

• Verdoppelung der Betreuungstage.
• Ab dem 4. Tag kann der Arbeitgeber kein ärztliches Attest verlangen.
• Möglichkeit, Betreuungstage auf eine andere Betreuungsperson zu übertragen, wenn der Kindergarten oder die Schule wegen des Coronavirus geschlossen ist.

. Einkommenssicherheit für Grenzgänger

Das Entschädigungssystem für Arbeitnehmer aus EWR-Staaten, die aufgrund von Einreisebeschränkungen nicht zur Arbeit pendeln, wird abgeschafft. Die Einreisebeschränkungen für diese Gruppe endeten am 25. September. Gleichzeitig erlosch der Anspruch auf Entschädigung, und zwar für die Zeiträume ab dem 26. September.

Vergütungssystem für Selbstständige und Freiberufler

Die Regelung, nach der Selbstständige und Freiberufler eine Entschädigung für entgangene Geschäftseinkünfte oder Einkünfte aus freiberuflicher Tätigkeit fordern konnten, wird zum 1. Oktober abgeschafft.

Zusatzleistung für Personen mit kurzem Aufenthalt in Norwegen

Ab dem 1. Oktober entfällt die Befreiung von der Pflicht zum persönlichen Erscheinen in der NAV-Geschäftsstelle. Sie müssen sich jetzt persönlich in einem NAV-Büro treffen, um Leistungen zu beantragen. Die Kontrollerklärung wird abgeschlossen und der Kontrollanruf mit persönlicher Anwesenheit im NAV-Büro wird wiederhergestellt.

Andere Programme gültig bis Ende des Jahres

• Zahlung Urlaubsarbeitslosengeld für Menschendie im Jahr 2020 Arbeitslosengeld bezogen haben.
• Vereinfachte Ermittlung der Regelarbeitszeit bei der Beantragung von Arbeitslosengeld
• Aufgenommene Auszubildende, denen vor dem 1. Oktober 2021 Arbeitslosengeld zu Sonderkonditionen gewährt wurde, können ihr Arbeitslosengeld bis zum Jahresende behalten, sofern sie die Höchstlaufzeit nicht bereits erreicht haben.
• Befreiung von der Verpflichtung zur persönlichen Anwesenheit zur Inanspruchnahme einer Krankschreibung.
• Einkünfte aus Auftrags- und ehrenamtlichen Leistungen im Gesundheitswesen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie, die vor dem 1. Januar 2022 erzielt werden, unterliegen nicht der Einkommenskürzung Menschen mit einer Rente Vertrag (AFP) aus der öffentlichen Hand.

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