Die Regierung legt einen Vorschlag zur Wiederherstellung des kollektiven Rechtsschutzes im Falle illegaler Beschäftigung zur Konsultation vor.
Gesetzentwurf zur Sammelbefragung zur Vernehmlassung
Sammelklagen geben Gewerkschaften das Recht, illegale Einstellungen zu verklagen. Gewerkschaften können im eigenen Namen klagen, wenn sie der Ansicht sind, dass Unternehmen, die Arbeitnehmer von Personalvermittlungsfirmen eingestellt haben, gegen Arbeitsgesetze verstoßen haben.
– Die Regierung sagt deutlich, dass wir das Klagerecht wiederherstellen wollen. Verstöße gegen Beschäftigungsregeln sollten bestraft werden. Dies sei der erste Schritt zur Eliminierung unehrlicher Akteure, sagt die tadschikische Ministerin für Arbeit und soziale Integration, Hadia.
– Umfragen und Untersuchungen zeigen, dass arbeitsrechtliche Vorschriften verletzt werden. Das kollektive Klagerecht werde dazu beitragen, die Einhaltung der Vorschriften zu illegalen Beschäftigungspraktiken zu verbessern, sagt der Minister für Arbeit und soziale Integration.
– Neueinstellungen und befristete Stellen, die eine Festanstellung ersetzen, führen zu größeren Unterschieden im Arbeitsleben. Sie verunsichern die Menschen auch. Daher sei es wichtig, sofort Maßnahmen zu ergreifen, sagt der Minister.
Die Regierung wird im Arbeitsumweltgesetz den allgemeinen Zugang zu befristeten Stellen streichen
Zuvor wurde angekündigt, dass die Regierung im Arbeitsumweltgesetz den allgemeinen Zugang zu befristeten Stellen abschaffen werde. Neben der Wiederherstellung kollektiver Ansprüche ist dies die erste von mehreren Maßnahmen, die die Regierung ergreifen wird, um den Arbeitnehmern mehr Macht zu geben.
Das Ministerium für Arbeit und Soziales schickt nun den Entwurf des Gesetzes zur kollektiven Untersuchung zur Konsultation; die Konsultationsfrist endet am 14. Dezember.
Quelle:regjeringen.no
