Die Abteilung Klima und Umwelt wird für das neue Projekt 2-3 Personen im Alter von 18 bis 23 Jahren beschäftigen. Diese Personen erstellen und veröffentlichen Inhalte in den sozialen Medien, Websites und anderen Kommunikationskanälen der Gemeinde. Sie zeigen, wie wir umweltfreundlicher leben können. Gleichzeitig werden Menschen, Unternehmen und Organisationen hervorgehoben, die sich dafür einsetzen, Stavanger nachhaltiger zu machen.
Es gibt keine formalen Voraussetzungen für einen Abschluss oder Erfahrung in den Bereichen Kommunikation oder Klima- und Umweltschutz, und die Umweltmanagerin Jane Nilsen Aalhus weist darauf hin, dass es sich dabei um Positionen mit Lernmöglichkeiten handelt.
– Das Wichtigste ist, dass diejenigen, die sich bewerben, sich für Klima und Umwelt interessieren und das Engagement und den Wunsch haben, dem Rest von Stavanger gute Klima- und Umweltentscheidungen zu vermitteln. „Wir werden diejenigen, die wir einstellen, sowohl in der Klima- und Umweltabteilung als auch in der Kommunikationsabteilung nachverfolgen, daher ist dies eine großartige Gelegenheit, sowohl einen sinnvollen Teilzeitjob zu haben als auch wertvolle Erfahrungen zu sammeln“, sagt er.
Möglichkeit, Ihren Arbeitstag selbst zu gestalten
Das Pilotprojekt, das zunächst Ende des Jahres endet, ist eine Weiterentwicklung der partizipativen Arbeit, die die Gemeinde in den Jahren 2021 und 2022 an mehreren Grund-, Mittel- und Oberschulen durchgeführt hat.
– Dies ist ein Projekt, bei dem junge Menschen Inhalte erstellen können, die sie für gut halten, damit die Kommunikation besser auf die jüngste Zielgruppe zugeschnitten wird, sagt Nilsen Aalhus.
Es zeigt auch an, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das Projekt und den Prozess weiter zu beeinflussen.
– Die Menschen, die wir beschäftigen, haben die Möglichkeit, weiter zum Projekt beizutragen. Wenn wir neue Zielgruppen erreichen wollen, müssen wir uns auch an neue Arbeitsweisen wagen. Dieses Projekt ist ein innovatives Projekt für junge Menschen und für junge Menschen. Dann müssen wir ihnen Raum geben, Einfluss darauf zu nehmen, wie wir arbeiten sollen, sagt der Umweltschutzdezernent.
Bewerben Sie sich bis zum 3. Februar
Bewerbungsschluss ist der 3. Februar. Nilsen Aalhus ist von der Resonanz begeistert und hofft, dass viele dies als interessante Gelegenheit sehen.
– Dies ist das erste Mal, dass wir so etwas ausprobiert haben, daher sind wir sehr gespannt. „Wir glauben, dass es sehr schön sein wird, sowohl für uns als auch für diejenigen, die wir beschäftigen“, sagt er.
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Quelle: Gemeinde Stavanger
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