Ab Sonntag, 16. April, könnte es zu einem Generalstreik kommen, wenn LO und NHO einer Vermittlung nicht zustimmen.
Sollten die Parteien des diesjährigen Interimsabkommens bis Sonntag um Mitternacht keine Einigung erzielen, kündigt die LO zunächst einen Streik für ihre 22 Mitglieder an. Die Mediationen beginnen am Freitag.
– Wir streben immer nach einer Einigung, sind aber auf einen Streik gut vorbereitet – sagt LO-Vorsitzende Peggy Hessen Følsvik.
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Die Steigerung der Kaufkraft hat Priorität
Die Hauptforderungen der LO bestehen darin, die Beteiligung der Arbeitnehmer an der Wertschöpfung und der Steigerung der Kaufkraft sicherzustellen, der Lohngleichheit Priorität einzuräumen und Niedriglöhne zu bekämpfen.
Seit zwei Jahren in Folge haben die meisten Arbeitnehmer das Gefühl, dass die Preissteigerungen schneller waren als die Lohnsteigerungen. Gleichzeitig ist die Beteiligung der Mitarbeiter an der Wertschöpfung im letzten Jahr zurückgegangen. Dies ist ein Prozess, der umgekehrt werden muss.
– Wir müssen unseren Anteil am Kuchen haben – sagt der LO-Chef und fügt hinzu:
– Norwegische Arbeitnehmer haben mit der Pandemie und hohen Preissteigerungen die Verantwortung für mehrere schwierige Jahre im norwegischen Arbeitsleben übernommen. Jetzt sehen wir, dass es vielen Unternehmen sehr gut geht und die Gewinne hoch sind. Unser Ziel ist es, Unterschiede zwischen Menschen auszugleichen und sicherzustellen, dass norwegische Mitarbeiter an der Wertschöpfung beteiligt werden.
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Quelle: LO
Foto: Jan-Erik Østlie – LO Medien/LO-Leiterin – Peggy Hessen Følsvik
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