Viele befürchteten, dass die Pandemie zu einem angespannteren Arbeitsmarkt für neu qualifizierte Fachkräfte führen würde, doch neue Daten der Bildungsdirektion zeigen, dass die Beschäftigung wächst und mittlerweile mehr Menschen arbeiten als vor der Pandemie.
– Die Tatsache, dass immer mehr Menschen nach Abschluss ihrer Ausbildung schnell einen Job finden, beweist, dass qualifizierte Mitarbeiter über die Kompetenzen verfügen, die im Berufsleben gefragt sind. „Ich glaube auch, dass dies unterstreicht, wie wichtig es ist, den Schulabbruch aktiv zu bekämpfen und mehr Ausbildungsplätze auf dem Weg zum Berufsabschluss und im Berufsleben zu schaffen“, sagt Bildungsministerin Tonje Brenna.
Die Beschäftigung neu qualifizierter Arbeitskräfte blieb in den letzten Jahren auf einem stabil hohen Niveau. Nach neuen Daten stieg sie im Vergleich zum Vorjahr um zwei Prozentpunkte. Daten der Bildungsdirektion zeigen, dass 83 Prozent der Menschen, die in den Jahren 2021 und 2022 ihre Berufs- oder Gesellenprüfung bestanden haben, ein Jahr nach dem Schulabschluss arbeiten. Dies ist ein Anstieg im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie.
– Ich freue mich sehr, dass so viele Neuqualifizierte dabei sind Mitarbeiter beginnen unmittelbar nach Abschluss ihrer Ausbildung mit der Arbeit. Das zeigt, dass unsere Investitionen in berufsbildende Fächer greifen. Norwegen braucht viel mehr Fachkräfte und ich hoffe, dass dies alle, die eine Berufsausbildung in Betracht ziehen oder begonnen haben, dazu inspirieren wird, diese mit einem Berufszertifikat abzuschließen. Wir werden in den kommenden Jahren alle Köpfe und Hände brauchen, die wir haben, sagt Brenna.
Die Abschlussquote in berufsbildenden Fächern liegt um 20 Prozentpunkte niedriger als im Vorstudium. Der Hauptgrund liegt nach wie vor darin, dass viele Studierende keine berufsbegleitende Ausbildung erhalten.
– Im Jahr 2023 werden über XNUMX Milliarde NOK für Berufsfächer und Qualifikationen ausgegeben. Dazu gehört die intensivere Begleitung der Schülerinnen und Schüler während ihrer gesamten Schulzeit in berufsbildenden Fächern und bei der Unternehmensgründung als Lehrling. Neben der Gewinnung weiterer Lehrstellen und der Fokussierung auf die Qualität der Berufsausbildung, sagt Brenna.
Innlandet und Trøndelag beschäftigen die meisten neu qualifizierten Arbeitskräfte
Die Anzahl der Menschen, die ein Jahr nach dem Jobtest einen Job bekommen, ist regional unterschiedlich. In Innlandet und Trøndelag ist dieser Anteil mit 85 Prozent am höchsten. In Nordland arbeiten 84 Prozent ein Jahr nach Abschluss ihrer Ausbildung. In Møre und Romsdal ist dieser Anteil mit 78 Prozent am niedrigsten.
Die Beschäftigung variiert auch je nach Bildungsprogramm. Diejenigen, die Bauingenieurwesen studiert haben, haben höchste Rate Beschäftigungsquote von 89 Prozent. Die niedrigste Beschäftigungsquote weisen diejenigen auf, die Design und Handwerk studiert haben. Dort arbeiten 74 Prozent der neuen Absolventen ein Jahr nach Erhalt ihres Diploms.
– Wir wissen, dass viele Branchen bereits Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Bis 2035 Norwegen könnte einen Mangel an fast 90 Fachkräften haben. Die Regierung arbeitet daran, die berufliche Bildung gut und relevant zu gestalten, damit sich mehr Menschen für berufliche Fächer entscheiden und mit einem Berufsabschluss abschließen. Dann brauchen wir einen praktischeren, abwechslungsreicheren und angepassteren Schulalltag, damit wir unterwegs so wenig wie möglich verlieren, sagt Brenna.
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Quelle: regjeringen
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