– Fakt, że więcej osób szybko znajduje pracę po ukończeniu edukacji, świadczy o tym, że wykwalifikowani pracownicy mają poszukiwane kompetencje w życiu zawodowym. Uważam również, że podkreśla to znaczenie aktywnej walki z porzucaniem przedmiotów zawodowych oraz większej liczby praktyk zawodowych na drodze do kwalifikacji zawodowych i życia zawodowego, mówi minister edukacji Tonje Brenna.

Zatrudnienie wśród nowo wykwalifikowanych pracowników w ostatnich latach utrzymywało się na stabilnym wysokim poziomie. Według nowych danych wzrosło o dwa punkty procentowe w porównaniu z ubiegłym rokiem. Dane z Dyrekcji ds. Edukacji pokazują, że 83 procent osób, które zdały egzamin zawodowy lub czeladniczy w 2021 i 2022 r., pracuje rok po zakończeniu nauki. To wzrost w stosunku do stanu sprzed pandemii.

– Bardzo się cieszę, że tak wielu nowo wykwalifikowanych pracowników zaraz po ukończeniu edukacji podejmuje pracę. To pokazuje, że nasza inwestycja w przedmioty zawodowe działa. Norwegia potrzebuje o wiele więcej wykwalifikowanych pracowników i mam nadzieję, że zainspiruje to wszystkich, którzy rozważają rozpoczęcie lub rozpoczęli naukę zawodową, aby ukończyć ją z certyfikatem zawodowym. W nadchodzących latach będziemy potrzebować wszystkich głów i rąk, jakie mamy – mówi Brenna.

Wskaźnik ukończenia przedmiotów zawodowych jest o 20 punktów procentowych niższy niż w przypadku studiów przygotowawczych. Głównym powodem jest nadal to, że wielu studentów nie otrzymuje przyuczenia do zawodu.

– W 2023 roku na przedmioty i kwalifikacje zawodowe zostanie wydanych ponad miliard NOK. Działania te polegają między innymi na dokładniejszym śledzeniu uczniów przez całe lata szkolne w zakresie przedmiotów zawodowych i kiedy rozpoczynają działalność gospodarczą jako praktykanci. Jak również na  zdobywaniu większej liczby praktyk zawodowych i skupieniu się na jakości kształcenia zawodowego, mówi Brenna.

Innlandet i Trøndelag zatrudniają najwięcej nowo wykwalifikowanych pracowników

Liczba osób, które dostają pracę rok po teście zawodowym, jest różna w poszczególnych regionach. Odsetek ten jest największy w Innlandet i Trøndelag i wynosi 85 procent. W Nordland 84 procent pracuje rok po ukończeniu edukacji. Odsetek ten jest najniższy w Møre i Romsdal i wynosi 78 procent.

Zatrudnienie różni się również w zależności od programów edukacyjnych. Ci, którzy studiowali inżynierię lądową, mają najwyższy wskaźnik zatrudnienia, wynoszący 89 procent. Najniższą stopę zatrudnienia mają ci, którzy studiowali wzornictwo i rzemiosło. Tam 74 procent świeżo upieczonych absolwentów pracuje rok po uzyskaniu dyplomu.

– Wiemy, że wiele branż już dziś walczy o pozyskanie wykwalifikowanych pracowników. Do 2035 roku w Norwegii może brakować prawie 90 000 wykwalifikowanych pracowników. Rząd pracuje nad tym, aby kształcenie zawodowe było dobre i odpowiednie, tak aby więcej osób wybierało przedmioty zawodowe i kończyło je z certyfikatem zawodowym. Wtedy musimy mieć bardziej praktyczną, urozmaiconą i dostosowaną codzienność szkolną, co oznacza, że ​​po drodze tracimy jak najmniej – mówi Brenna.

Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post.

Źródło: regjeringen

Przeczytaj również: Norges Bank poinformował o podwyższeniu podstawowej stopy procentowej