Oslon kaupunki teki tarkastuksen neljässä alaikäisten hoitopalveluja tarjoavassa laitoksessa. Tarkastajat keskustelivat näiden tilojen hoidossa olevien oppilaiden kanssa. Jotkut heistä väittivät, että sosiaalityöntekijät painoivat heitä seinää vasten niin lujasti, etteivät he pystyneet hengittämään. Nämä ovat vain osa sääntöjenvastaisuuksista.
Tarkastusoletukset
Tarkastus suoritettiin neljässä heidän valvomassaan Oslon sosiaalilaitoksessa hoitaa lapsia ja nuoria 13-18 vuotiaat. Tarkastajat varmistivat sekä haastateltujen henkilöiden että laitosten A, B, C ja D nimettömyyden. Kukaan ei kuitenkaan odottanut, että tarkastustulokset olisivat näin huonoja.
Pahin laitoksessa A
Pahimman tilanteen havaitsivat tarkastajat oppilaitoksessa A. Kaikki tutkitut oppilaat kuvasivat oppilaitoksen arkea. Raportissa todettiin, että oli väkivallanteot ja joidenkin lasten hyväksikäyttö. Huolia herätti myös sosiaalityöntekijöiden käyttäytyminen, jotka käyttivät pakkokeinoja syytöksiinsä vastaan. He tekivät tekoja, kuten painostivat lapsia seinää vasten niin tiukasti, että heillä oli hengitysvaikeuksia.
Lue myös: Kukaan ei reagoinut tähän kuvaan. Kuinka tämä on mahdollista? >>>
Oppilaat eivät tunteneet oloaan turvalliseksi
Käytettyjen pakkokeinojen seurauksena kaikki haastatellut oppilaat totesivat, etteivät he tunteneet oloaan turvalliseksi näissä oppilaitoksissa. Suurin osa heistä ilmoitti viihtyvänsä paremmin kotona, vaikka perhesuhteet poikkesivat tavanomaisesta. Nuoret ehdottivat myös, että pahoinpitelyn sijaan riittäisi puhua heille, jos he tekivät jotain väärin. väkivaltaa vastaan osastot.
Henkilökunnasta pulaa
Tarkastuksessa havaittiin myös henkilöstöpulaa tarkastetuissa tiloissa. Se todettiin poikkeuksellisen pitkäksi sairasloma taitavat työntekijät. Huippu saavutettiin syksyllä 2017, jolloin 20 % työntekijöistä oli sairaus- tai äitiyslomalla. Koko vuoden 2017 keskimääräinen poissaolo oli 16,9 % ja vuonna 2018 – 13,4 %.
Lue myös: Verovähennykset Norjassa. Kuinka maksaa vähemmän? >>>
Poissaoloilla oli seurauksensa
Tarkastuksessa havaittiin myös tilanteita, joissa työtehtäviä suorittivat henkilöt, joilla ei ollut riittävää pätevyyttä itsenäiseen työskentelyyn - näin oli esimerkiksi lauantaina v. helmikuu Tämä vuosi. Päivätyössä oli kaksi henkilöä, jotka jäivät yövuoron jälkeen muuttunut. Tämän seurauksena päivän aikana ei ollut itsenäistä työntekijää, jolla olisi asianmukainen osaaminen, ja kaksi kolmesta päivystävästä jäi töihin normin jälkeen. työtunnit. Lain mukaan päivävuoron aikana tulee olla paikalla vähintään yksi terapeutin luvan omaava henkilö.
Pätevyyden puute ja väkivalta
Kuten kaupungin tarkastus osoittaa, pätevyyden puutteen ja työntekijöiden väkivallan välillä on läheinen yhteys. Ihmiset, joilla ei ollut tarvittavia valtuuksia, tekivät tällaisia toimia. Lisäksi HR-oletukset, joiden mukaan vähintään 60 %:lla työntekijöistä olisi päteviä, eivät täyttyneet. Itse asiassa he muodostivat 40% miehistöstä, mikä teki mahdottomaksi riittävästi muutoksen suunnittelu.
Lue myös: Autovakuutus Norjassa – miten se toimii? >>>
Mitä seuraavaksi?
Raportti esiteltiin Oslon tarkastusvaliokunnalle. Nyt tarkastus lähetetään sosiaali- ja terveyslautakunnalle. Kun tämä elin on antanut lausuntonsa, se lähetetään pohdittavaksi Oslon kaupunginvaltuusto. Sillä välin valmistellaan suosituksia alaikäisten sosiaalihuoltojärjestelmän parantamiseksi Norjan pääkaupungissa.
