ajalle 15. maaliskuuta - 30. kesäkuuta 2021. Tämän tukikauden hakemusten jättämisen määräaika on 30. syyskuuta tänä vuonna.
Palkkatukiohjelma tarkoittaa, että kriisissä olevat yritykset voivat saada tukea jopa 25 000 Norjan kruunua kuukaudessa työntekijää kohden, jonka ne ovat kokonaan tai osittain uudelleen palkanneet irtisanomisen jälkeen. Palkkatukea on mahdollista hakea myös lomautuksen aikana työskenteleville työntekijöille. Tuen määrä lasketaan työntekijän työtehtävän murto-osuuden perusteella. Loman aste ja kalenteripäivien lukumäärä, jolloin työntekijä on palannut töihin. Jopa 15 000 Norjan kruunua kuukaudessa harjoittelijoiden tukemiseen heidän palatessa työhön.
Ilmoita asiakirjat oikein
– Palkkatuen hakemiseksi on tärkeää, että yritys on rekisteröitynyt oikein Aa-rekisteriin (työnantaja- ja työntekijärekisteri). Näin sanoo osastopäällikkö Lene Marie Ringså Verotoimistosta.
Raportti A on kuukausiraportti niiltä, jotka ovat velvollisia toimittamaan NAV:lle, Norjan tilastokeskukselle ja Verohallinnolle tietoja työntekijöiden tuloista, työehdoista ja ennakonpidätyksistä työnantajamaksujen ja yritysveron lisäksi.
Veroviranomaiset suorittavat sekä mekaanisia että manuaalisia tarkastuksia ennen maksujen suorittamista. Siksi se kestää n. kymmenen päivää hakemusportaalin avaamisesta. Kunnes ensimmäiset yritykset voivat saada palkkatukea.
Täysi avoimuus tuelle
– Sekä haku- että maksuprosessit ovat pitkälti automatisoituja. Kuten Ringså sanoo, on täysin avointa siitä, mitkä yritykset saavat tukea ohjelmasta. Verohallinto tarkastaa tukea hakevat yritykset.
Verohallinto tekee oman tarkastustyönsä lisäksi tiivistä yhteistyötä Økokrimin kanssa. Poliisipiirit ja muut julkiset virastot, kuten NAV, tulli, Norjan työsuojeluvirasto ja seitsemän rikoskeskusta.
Na lonnsstotte.no työnantajat saavat tietoa ohjelmasta ja palkkatuen saamisen ehdoista.
Lue seuraava artikkelimme: Kuinka paljon tienaat Norjassa...
