- Labai džiaugiuosi, kad pasiekėme susitarimą su šalimis dėl darbo užmokesčio sureguliavimo valstybėje“, – sako Sigbjørn Gjelsvik vietos valdžios ir rajono ministras.
- Duona ir pienas yra tokie pat brangūs tiems, kurie uždirba 350 000, kaip ir tiems, kurie uždirba milijoną, sako Gjelsvik.
Balandžio mėnesį šalys nesusitarė dėl derybų, todėl tarpininkavo ombudsmenui. Tarpininkavimo terminas buvo pirmadienio vidurnaktis, tačiau tarpininkavimas tęsėsi iki antradienio popietės.
Streiko nebus. Susitarimas buvo pasiektas
Darbo užmokesčio sureguliavimas Norvegijoje yra pagrįstas vadinamuoju pirmos eilės dalyko modelis. Tai reiškia, kad konkurencinga pramonė yra pirmoji, kuri derasi. Šių derybų rezultatai sudaro pagrindą likusiam darbo užmokesčio fondui. Siekdama išvengti didelio streiko, valstybė priėmė ombudsmeno projektą. Sutartis reiškia, kad viešajam sektoriui atlyginimas bus padidintas 3,8 proc.
- Mums labai svarbu laikytis priekinio modelio, kuris gerai tarnauja Norvegijai. Tai suteikia darbo vietų, gerovės sistemas ir Norvegijos konkurencingumą. Paaiškėjus, kad šalims nepavyko susitarti rėmuose, tarpininkas pateikė sprendimo projektą, kurį nusprendėme priimti. Alternatyva būtų surengti didelį streiką šalyje bet kokia kaina, sako Gjelsvikas.
Biudžetiniame sektoriuje streikas buvo nutrauktas
Šių metų taikos sutartis yra pagrindinis susitarimas, kuriame buvo susitarta dėl visų pagrindinių kolektyvinių sutarčių elementų. Valstybei derybose su pagrindinėmis asociacijomis atstovauja Vietos ir pavietų savivaldos ministerija.
Šaltinis: regjeringen
Skaitykite ir sužinokite daugiau: Vyriausybė smarkiai padidins baudas už naudojimąsi mobiliuoju telefonu automobilyje.
