Det går ikke bra i rekkene til et av de mest populære flyselskapene, Ryanair. For en tid tilbake skrev vi om prisøkninger knyttet til bagasje og ombordstigning i utgangspunktet. De stille innførte økningene skulle være en "oppskrift" på den langvarige krisen til denne transportøren. Situasjonen er imidlertid ikke rosenrød. "Det vil være rutekutt," kunngjorde Ryanair. Noen flyvninger til Norge kan forsvinne. En pilotstreik er også svært sannsynlig.
- Ser du etter profesjonelle regnskapstjenester?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polsk
- Rabatter til nye kunder
- Topnor www.topnor.no
Kampen fortsetter - kampen er tapt ...
Ryanair kjemper med all kraft for ikke å falle ut av «den store ligaen av luftfartsselskaper». Vi nevnte det i teksten: Ryanair - vær forberedt på en lønnsøkning!. De stille innførte økningene i overvektsbagasje og prioriterte boardingavgifter hjalp ikke. Tvert imot begynte transportøren plutselig å miste kunder. I tillegg forsinkelser i leveringen av nye fly tvang direktøren for budsjettlinjene Ryanair til å bestemme seg for masseoppsigelser. Selskapet har slitt med økonomiske problemer i lang tid. Transportøren tilbyr ganske lave priser billettpriser sammenlignet med konkurrentene – bensinprisene og personalkostnadene synker ikke.
Ryanair – som et selskap kjemper mot krisen?
Hvordan er situasjonen?
Innen 2020 vil transportøren bare introdusere 30 nye maskiner til flåten sin. Dette er definitivt ikke nok for å unngå permitteringer og rutekutt – Ryanair er klar over dette. De første personene vil si opp kontraktene sine i september. Prosess permitteringer vil vare i flere måneder - om høsten og vinteren. I dette øyeblikk vet vi det Opptil 1500 personer kan miste jobben: 500 piloter og 400 kabinansatte. Ytterligere 600 stillinger blir borte til sommeren.
En streik kan bli et faktum
Arbeidere selskaper vil ikke permitteringer – de ønsker å gå ut i streik. Dessverre var de ansatte ikke fornøyde enighet om saken godtgjørelsessystem, pensjoner, forsikringer, ytelser, foreldrepermisjon. Piloter fra Portugal varslet streik i august. De ønsker bedre ansettelsesforhold og helhetlig sosial omsorg fra arbeidsgiver. De går heller ikke med på bølger av permitteringer – ansatte skal ikke bære konsekvensene knyttet til vanskelig situasjon flyselskaper. Spørsmålet gjenstår – vil Ryanair finne en annen måte å bekjempe krisen innenfor sine rekker? Tiden vil vise!
