Ryanair er et av de mest populære flyselskapene som ikke har det bra. Allerede for en tid siden skrev vi om prisøkningene knyttet til bagasje og ombordstigning i utgangspunktet. Økningene ble stille introdusert for å være en "oppskrift" på den langvarige krisen i denne transportøren. Situasjonen er imidlertid ikke rosenrød. "Det vil bli kutt i ruter," kunngjorde Ryanair. Noen flyreiser til Norge kan forsvinne. En pilotstreik er også svært sannsynlig.
Kampen fortsetter - kampen er tapt ...
Ryanair kjemper av all makt for å bli i "big league of carriers". Vi nevnte dette i teksten: Ryanair - vær forberedt på en lønnsøkning!. De stille innførte økningene i overvektsbagasje og prioriterte boardingavgifter hjalp ikke. Tvert imot begynte transportøren plutselig å miste kunder. I tillegg forsinkelser i leveringen av nye fly tvang direktøren for budsjettlinjene Ryanair til å bestemme seg for masseoppsigelser. Selskapet har slitt med økonomiske problemer i lang tid. Transportøren tilbyr ganske lave priser billettpriser sammenlignet med konkurrentene – bensinprisene og personalkostnadene synker ikke.
Ryanair – som et selskap kjemper mot krisen?
Hvordan er situasjonen?
Innen 2020 vil transportøren bare introdusere 30 nye maskiner til flåten sin. Dette er definitivt ikke nok for å unngå permitteringer og rutekutt – Ryanair er klar over dette. De første personene vil si opp kontraktene sine i september. Prosess permitteringer vil vare i flere måneder - om høsten og vinteren. I dette øyeblikk vet vi det Opptil 1500 personer kan miste jobben: 500 piloter og 400 kabinansatte. Ytterligere 600 stillinger blir borte til sommeren.
En streik kan bli et faktum
Arbeidere selskaper vil ikke permitteringer – de ønsker å gå ut i streik. Dessverre var de ansatte ikke fornøyde enighet om saken godtgjørelsessystem, pensjoner, forsikringer, ytelser, foreldrepermisjon. Piloter fra Portugal varslet streik i august. De ønsker bedre ansettelsesforhold og helhetlig sosial omsorg fra arbeidsgiver. De går heller ikke med på bølger av permitteringer – ansatte skal ikke bære konsekvensene knyttet til vanskelig situasjon flyselskaper. Spørsmålet gjenstår – vil Ryanair finne en annen måte å bekjempe krisen innenfor sine rekker? Tiden vil vise!
