Det går ikke godt i rækken af et af de mest populære flyselskaber, Ryanair. For noget tid siden skrev vi om prisstigninger i forbindelse med bagage og boarding i første omgang. De stille indførte stigninger skulle være en "opskrift" på denne luftfartsselskabs langvarige krise. Situationen er dog ikke rosenrød. "Der vil være rutenedskæringer," meddelte Ryanair. Nogle fly til Norge kan forsvinde. En pilotstrejke er også meget sandsynlig.
Kampen fortsætter - kampen er tabt...
Ryanair kæmper med al dens magt for ikke at falde ud af "den store liga af luftfartsselskaber. Vi nævnte det i teksten: Ryanair – vær forberedt på prisstigninger! De stille og roligt indførte stigninger i overskydende bagage og prioriterede boardinggebyrer hjalp ikke. Tværtimod begyndte transportøren pludselig at miste kunder. Derudover forsinkelser i leveringen af nye fly tvang direktøren for budgetposterne Ryanair til at træffe beslutning om massefyringer. Virksomheden har i længere tid kæmpet med økonomiske problemer. Luftfartsselskabet tilbyder ret lave priser billetpriser i forhold til konkurrenterne – benzinpriserne og personaleomkostningerne falder ikke.
Ryanair – som et selskab bekæmper krisen?
Hvad er situationen?
I 2020 vil luftfartsselskabet kun introducere 30 nye maskiner til sin flåde. Det er bestemt ikke nok til at undgå fyringer og rutenedskæringer – det er Ryanair klar over. De første opsagde deres kontrakter i september. Behandle fyringer vil vare flere måneder - i efterår og vinter. I dette øjeblik ved vi det Op til 1500 mennesker kan miste deres arbejde: 500 piloter og 400 kabinepersonale. Yderligere 600 stillinger forsvinder til sommer.
Strejken kan blive en kendsgerning
Medarbejdere virksomhederne ikke ønsker det fyringer - de vil strejke. Desværre var medarbejderne ikke tilfredse aftale om sagen aflønningssystem, pensioner, forsikringer, ydelser, forældreorlov. Piloter fra Portugal annoncerede en strejke i august. De ønsker bedre ansættelsesforhold og omfattende social omsorg fra deres arbejdsgiver. De går heller ikke med til bølger af fyringer – medarbejdere skal ikke bære konsekvenserne i forbindelse med vanskelig situation flyselskaber. Spørgsmålet er stadig - vil Ryanair finde en anden måde at bekæmpe krisen i sine rækker? Det vil tiden vise!
