I fjor totalt 109 utbrudd fra Covid -19 ble rapportert. Totalt var det 1205 XNUMX tilfeller av koronavirus på norske arbeidsplasser.
Mange utbrudd av koronavirus har vært knyttet til arbeidsplassen. Så langt i år har 63 slike utbrudd blitt rapportert til FHI. Det er viktig å sikre smittevern på arbeidsplassen.
- Infeksjon med nye virusvarianter sprer seg raskere. Da blir det enda viktigere å ha god smittevern på arbeidsplassen og hjemmepraksis for alle som kan, sier Line Volds direktør i FHI.
1205 XNUMX koronavirus -tilfeller på norske arbeidsplasser
I fjor ble det rapportert totalt 109 utbrudd av Covid-19. Totalt var det 1205 11 tilfeller av koronavirus på norske arbeidsplasser. De fleste av dem ble registrert blant arbeiderne på verft, skip og forskjellige fabrikker. De fleste av dem bor i arbeidsbrakker. Det var i gjennomsnitt 2 tilfeller per utbrudd, men med store forskjeller, fra 98 til XNUMX tilfeller.
Det er rapportert totalt 109 utbrudd fra Covid -19. Koronavirusutbrudd på byggeplasser
Disse tallene kan se ut til å øke i 2021, men så langt har det blitt rapportert totalt 63 Covid-19-utbrudd på arbeidsplasser i år, for totalt 689 tilfeller. Det er fortsatt gjennomsnittlig 11 tilfeller per brann, men også her med en stor variasjon fra 2 til 70 tilfeller.
- I år var utbruddene av epidemier særlig merkbare på byggeplasser. De fleste utbruddene på byggeplassen skjedde i Viken og Oslo, sier FHIs divisjonsdirektør Line Vold.
Viktig for smittevern på arbeidsplassen
- Det er viktig at arbeidsplasser har tilstrekkelig smittevern for å forhindre infeksjoner. Hvert selskap er ansvarlig for riktig drift, inkludert infeksjonskontroll. I områder med økt smittepress kan kommunen innføre strengere lokale tiltak, sier Line Vold i FHI.
Generelle råd om smittevern
De generelle retningslinjene for smittevern gjelder for alle arbeidsplasser:
-Syke må bli hjemme
- Gjør det enkelt for alle å holde en avstand på minst 1 meter
-God håndhygiene og renslighet
-Ledelsen må ha en plan for å sikre kontinuitet ved sykdom eller karantene fravær.
Gjør det lettere for arbeidstakere å bli hjemme, selv med milde symptomer
"Det er veldig viktig å gjøre det lettere for ansatte å bli hjemme, selv med milde symptomer, og å oppmuntre ansatte til å bli testet," sier FHIs direktør i Line Vold.
Hjemmekontor, dvs. hjemmekontor er hovedregelen
Et hjemmekontor er hovedregelen så lenge det er praktisk mulig og selskapet kan opprettholde et tilbud av god kvalitet. Omsorg for barn og unge og andre sårbare grupper må fortsatt gis, og å jobbe med dem kan ofte ikke erstattes av online arbeid. Fysiske møter mellom ansatte bør unngås når det er mulig og erstattes med nettmøter.
Bedrifter kan opprette faste arbeidsteam
For å forhindre nedleggelse av viktige forretningsfunksjoner i tilfelle av Covid-19, kan selskaper opprette faste arbeidsteam som ikke blander seg i arbeidstiden, i pauser eller etter jobb. For eksempel kan forskjellige arbeidsteam ha vekslende timer eller jobber.
