Weijing W., som er Huaweis direktør i Polen, ble arrestert mistenkt for spionasje. Mannen ble sagt å være spionasje for Kina. ABW arresterte "Stanisław" torsdag kveld.
Huawei som et "spionverktøy"
Et stort selskap, grunnlagt i 1987 i Kina, har mer enn en gang blitt mistenkt for å være et "spionverktøy". USA har advart andre land om det i årevis og deltar aktivt i å blokkere selskapets enheter i alle anbud. Tross alt ble Amerika ikke igjen alene på slagmarken, med New Zealand, Japan, Australia, Frankrike og Storbritannia som ble med sine støttespillere. Det er også av denne grunn at arrestasjonen av direktøren for Huawei i Polen, Weijing W., gikk verden rundt.
[wc_button type = "primary" url = "[wc_button type =" primary "url =" [wc_button type = "primary" url = "https://web.facebook.com/radionorwegia/" title = "Like oss på Facebook 'på!" target = "blank" url_rel = "" icon_left = "facebook-f" icon_right = "" position = "center" class = ""] Lik oss på Facebook! [/ wc_button]
Arrestert mistenkt for spionasje
Huaweis direktør i Polen, som bruker navnet "Stanisław" i Polen, Weijing W., ble arrestert torsdag. Internal Security Agency gjennomførte arrestasjonen på kvelden. Anklagene mot "Stanisław" inkluderer spionasje for Kina og samarbeid med kinesisk etterretning. Det var ikke den eneste slike arrestasjonen den dagen. Samtidig arresterte offiserer en polakk, Piotr D., som også ble siktet for spionasje og samarbeid med kinesisk etterretning. Piotr D. er ansatt i Orange og Office of Electronic Communications, samt en tidligere offiser i Internal Security Agency. Begge mennene får opptil 10 års fengsel.
Les også: Laurie Softley-lærer har sex med 17 år gamle studenter
"Denne hendelsen skadet image av selskapet"
Det sier seg selv at gårsdagens hendelse har alvorlig skadet bildet av Huwaei som verdens største produsent av telekommunikasjonsutstyr. Det kinesiske styrets uttalelse om dette spørsmålet er som følger:
“Huawei bestemte seg for å si opp arbeidsavtalen med Wang Weijing, som ble arrestert mistenkt for å ha brutt polsk lov. De påståtte handlingene er ikke relatert til vårt selskap. Vi tok denne avgjørelsen i samsvar med bestemmelsene i arbeidskontrakten, fordi hendelsen skadet selskapets image. Huawei overholder alle gjeldende lover og forskrifter i landene det opererer i, og krever at hver ansatt følger lovene og reglene i landet de jobber i. "
