I årets ni første måneder mottok Universitetet i Trondheim (NTNU) 64 søknader, hvorav 37 gjelder ansatte.
I august i fjor opprettet NTNU "Si fra!" ("Fortell meg!") Hvor studenter og universitetsansatte kan rapportere "uønskede hendelser og ting som ikke fungerer som det skal".
I løpet av de første fem månedene kom det inn 31 innspill. Men i år, frem til 20. september, ble det mottatt hele 64.
Universitetavisa har bedt om innsyn i disse sakene og skriver at rapportene er svært forskjellige. Du kan lese at en universitetsansatt ble utsatt for verbal seksuell trakassering og upassende telefonkontakt. To andre meldinger gjelder seksuell trakassering.
En annen rapport gjelder hatytringer om homofile og arbeidsmiljø blant ansatte. Andre rapporter gjelder trusler, diskriminering og svindel.
I sin siste næringsrapport skriver NTNU at utviklingen av disse rapportene må følges over lang tid før det kan settes inn tiltak. NTNU har et eksternt utvalg som behandler saker knyttet til seksuell trakassering.
Les vår neste artikkel: Oslo skal teste elever i 5. til 10. klasse to ganger i uken
Hvis du er interessert i denne artikkelen, vennligst legg igjen en tommel. På denne måten vurderer du graden av interesse.
