Îmbunătățirea pieței muncii din Norvegia continuă

– Îmbunătățirea pe piața muncii este mai rapidă decât ne-am fi putut imagina. De asemenea, există puține indicii că șomajul va rămâne la niveluri mai ridicate decât în ​​crizele anterioare. În același timp, vedem că anumite dezechilibre pot crea provocări în viitor piața forței de muncă – spune directorul muncii și bunăstare socială Hans Christian Holte.

Odată cu relaxarea continuă a măsurilor de control infecţie, șomajul a scăzut constant în ultimele șase luni. Din martie, înainte de începerea redeschiderii treptate, până în octombrie numărul șomerilor complet a scăzut cu 37 mii, conform datelor ajustate sezonier din NAV.

NAV prognozează o creștere solidă Economia norvegiană în următorii câțiva ani, ceea ce se va traduce într-o îmbunătățire suplimentară a pieței muncii. Creșterea consumului de servicii va fi cea mai importantă contribuție la creșterea economiei. Puternic va fi și mai înalt exporturi norvegiene bunuri si servicii in strainatate.

În medie, 64 de mii. complet șomer anul viitor

NAV estimează că anul acesta vor fi în medie 88. complet șomer, să scadă la 64 anul viitor și la 2023 în 60. Aceasta corespunde rata somajului inregistrat de 3,3%.. procente în 2022 și 2023. Acesta este un declin clar.

- Şomajul înregistrat va fi, în medie, mai mic decât înainte de pandemie atât anul viitor, cât şi în 2023. Punând-o în perspectivă, am avut un șomaj atât de scăzut în 2 din ultimii 30 de ani, spune Holte.

Cerere mare de locuri de muncă

Datele privind pozițiile anunțate de la NAV arată că cererea de forță de muncă a crescut dramatic în ultimul an și se află în prezent la un nivel foarte ridicat. Până în prezent, în 2021, numărul posturilor anunțate a crescut cu 27%. mai mare decât în ​​aceeași perioadă din 2019

- Vedem că sunt foarte multe anunţuri, de exemplu în domeniile sănătăţii, asistenţei medicale şi îngrijirii. Există, de asemenea, semnificativ mai multe posturi vacante decât înainte de pandemie în industriile care au fost puternic afectate de măsurile de control al infecțiilor, cum ar fi turismul și transportul. Acum vedem unele industrii raportând o lipsă mare de forță de muncă, spune Holte.

Erori și provocări pe piața muncii

Pandemia corona a dus la o creștere semnificativă a șomajului de lungă durată și mulți au fost înregistrate de mult timp căutatori de slujbe în NAV. La sfârșitul lunii octombrie, erau 51 de persoane în căutarea unui loc de muncă complet șomeri și vizați, care erau înregistrați ca solicitanți de locuri de muncă de mai bine de jumătate de an. În același timp, 400 de persoane își căutau un loc de muncă de peste un an.

– Deși situația generală este pozitivă, pandemia de coronavirus a creat unele dezechilibre pe piața muncii. Unele grupuri ocupaționale, cum ar fi turismul și transportul, au în continuare șomaj foarte mare, iar mulți dintre ei sunt șomeri de mult timp. Prin urmare, mai mult oamenii probabil va avea nevoie de ajutor cu NAV pentru a reveni la lucru, spune Holte.

Sursa: NAV

Citiți următorul nostru articol: Dar Eva Kristin Hansen? Comisia va revizui regulile Schemei de locuințe pentru...