La sfârșitul lunii iunie, 83 de persoane erau înscrise în șomeri total și parțial și în căutarea unui loc de muncă la VNA, ceea ce reprezintă 300 la sută. forța de muncă. După ajustarea la fluctuațiile sezoniere, a fost observată o scădere a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu 2,9 de persoane începând cu luna mai.
- În iunie, șomajul a scăzut și mai mult, iar vara intrăm pe piața muncii cu oportunități foarte bune de a include mai mulți oameni în viața profesională. În același timp, observăm că numărul locurilor de muncă vacante a scăzut ușor în ultimele luni, iar numărul de noi solicitanți de muncă a crescut ușor. Acest lucru poate indica faptul că șomajul este în prezent la cel mai scăzut punct, spune directorul de muncă și servicii sociale, Hans Christian Holte.
La sfârșitul lunii iunie erau înregistrați 47 de persoane, adică 100 la sută. forța de muncă. Șomajul brut, care este suma totală a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe măsuri, a fost de 1,6 de persoane și corespunde cu 59 la sută. forța de muncă. În plus, 500, sau 2,0 la sută din forța de muncă, au fost înregistrate ca șomeri parțial.
2300 de șomeri total sunt disponibilizați și 2200 de șomeri parțial. În total, cei disponibilizați în iunie reprezentau 0,2% din forța de muncă. În urma derogărilor provizorii legate de coronavirus din 1 aprilie, numărul disponibilizărilor a scăzut cu 73%. De la sfârșitul lunii martie, disponibilizările au revenit la nivelurile normale de dinaintea pandemiei.
Va recomandam si articolul: AAP. Noi reguli de la 1 iulie.
Îndrăgostiți-vă de toate grupurile profesionale
După ce a permis fluctuațiile normale numărul sezonier al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a scăzut în toate grupele ocupaționale din mai până în iunie. Declinul a fost cel mai mare în rândul persoanelor cu experiență în magazine și vânzări, precum și turism și transport. În același timp, au fost cu 500 mai puțini solicitanți de locuri de muncă în ambele grupuri.
La sfârșitul lunii iunie, ponderea șomerilor complet era cea mai mare în turism și transport, cu 2,6%. forța de muncă, iar cea mai scăzută în profesiile academice - 0,5 la sută. Procentul de șomeri parțial a fost cel mai mare în muncă cu copii si tineri – 1,6 la sută forța de muncă, iar cea mai scăzută în profesiile academice - 0,2 la sută.
Cea mai mare scădere din Agder
Solicitanții de locuri de muncă au scăzut la nivel național în iunie, după ajustarea la fluctuațiile sezoniere normale. Scăderea relativă a fost cea mai mare în Agder, unde solicitanții de locuri de muncă au fost cu 5% mai mici decât în luna mai.
Procentul de șomeri complet a fost cel mai mare din Oslo - 2,1%. forța de muncă. Nordland și Trøndelag au cel mai scăzut șomaj (1,2%). În voievodate individuale, există o variație mai mică a procentului de șomeri parțial. Această proporție a fost cea mai mare în Vestfold și Telemark (1,1% din forța de muncă) și cea mai scăzută în Trøndelag - 0,7%.
Cea mai mare scădere dintre cei mai în vârstă
Numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a scăzut cel mai mult în iunie în rândul persoanelor în vârstă de 60 de ani și peste (-7%). A existat o ușoară creștere în grupa de vârstă sub 20 de ani, ajustată pentru fluctuațiile sezoniere normale.
Cerere mare de locuri de muncă
În iunie, 41 de noi posturi vacante au fost înregistrate pe arbeidplassen.no. Aceasta corespunde la 100 de posturi noi vacante pe zi lucrătoare, sau 2200 la sută. mai puțin decât în iunie anul trecut. Ajustat pentru fluctuațiile sezoniere, numărul posturilor vacante a scăzut oarecum în ultimele două luni, dar rămâne ridicat.
Cel mai mare număr de posturi noi vacante a fost în sănătate, asistență medicală și îngrijire (8400), magazine și vânzări (4400) și servicii și alte ocupații (4000).
Sursa: NAV
Citiți și aflați mai multe: Stavanger va fi unul dintre primele orașe neutre climatice din Europa
