De la 1 ianuarie 2024, toate companiile de recrutare care angajează angajați în Norvegia trebuie să obțină permisiunea de la Inspectoratul Norvegian de Muncă.
- Cauți servicii profesionale de contabilitate?
- Telefon: 0047 93982173
- Serviciu în poloneză
- Reduceri pentru clienți noi
- Topnor www.topnor.no
Sistemul actual se va încheia în noul an înregistrarea agențiilor de ocupare a forței de muncă și va fi înlocuită sistem de aprobare. Numai companiile de recrutare aprobate de Inspectoratul Norvegian de Muncă pot angaja în mod legal lucrători.
– Companiile de recrutare a angajaților nu sunt transferate automat din vechiul registru în noua listă. Cu toate acestea, înainte de a putea fi inclus în noua revizuire de la 1 ianuarie 2024, trebuie mai întâi să depuneți o cerere și să obțineți aprobarea, explică directorul departamentului Alf Erik Sakshaug de la Inspectoratul Norvegian de Muncă.
Citește și: Bancnote contrafăcute în circulație
Obțineți răspunsul imediat
Formularul care vă permite să solicitați un permis de conducere a unei companii de recrutare este operațional din 20 noiembrie.
Citiți mai multe și aplicați pentru o companie de angajare aprobată
În soluția de aplicare, agențiile de ocupare a forței de muncă trebuie să documenteze respectarea obligațiilor lor statutare, inclusiv deținerea unui contract de muncă scris și asigurare împotriva accidentelor de muncă.
Formularul este ușor de utilizat și decizia de aprobare se ia imediat după depunerea cererii.
– Cu toate acestea, nu este posibil să depuneți o cerere fără a îndeplini toate cerințele și a atașa toată documentația necesară – spune Sakshaug.
Inspectoratul Norvegian al Muncii va monitoriza și supraveghea companiile aprobate în 2024.
Citește și: Pacienții cu cancer care primesc îngrijiri de urmărire la domiciliu
Prezentare generală a companiilor de recrutare aprobate
Companiile de recrutare aprobate vor fi colectate într-o prezentare publică pe site-ul arbeidstilsynet.no.
Această analiză va arăta companiile de recrutare care au statutul „aprobat” și pot recruta și angaja forță de muncă în mod legal. Dacă o companie de angajare aprobată nu îndeplinește cerințele pentru aprobare, Inspectoratul Norvegian al Muncii poate, de asemenea, să retragă aprobarea. Compania va primi apoi un statut „neaprobat” în evaluare.
– Noul sistem de aprobare va ajuta la eliminarea recrutorilor de forță de muncă neserioși, va facilita pentru companiile de angajare să aleagă furnizori serioși de forță de muncă și va oferi autorităților publice instrumente mai bune pentru a efectua inspecții eficiente, spune Alf Erik Sakshaug.
Webinar privind schema de aprobare
Joi, 23 noiembrie, Autoritatea Norvegiană pentru Muncă și Bunăstare vă invită la un webinar despre noul sistem de aprobare. În cadrul webinarului veți afla ce trebuie să existe pentru a fi aprobat și, de asemenea, cum să solicitați aprobare.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora
Sursa: Inspectoratul Norvegian al Muncii
Citește și: Acum vă puteți rezerva numărul PESEL
