В Норвегии пособие по уходу предоставляется в основном родителям, которые вынуждены оставить свою профессиональную карьеру, чтобы заботиться о своих детях. Как правило, они должны быть моложе 18 лет, но норвежская система социального обеспечения предусматривает возможность предоставления надбавки по уходу за ребенком старше 18 лет.
Пособие по уходу в Норвегии
Пособие по уходу в Норвегии также предоставляется, если родители или опекуны ухаживают за лицом старше 18 лет. Это разрешено только в том случае, если он или она требует постоянного присутствия другого человека из-за опасного для жизни состояния или других серьезных и хронических заболеваний.
Читайте также: Срок подачи заявления на получение родительской компенсации >>>
Доплата по уходу за взрослым ребенком
Правила предоставления надбавки по уходу для взрослого ребенка такие же, как и для молодых людей до 18 лет. Должны быть соблюдены следующие условия:
- показать, что вы проработали минимум 4 месяца до того, как произошла потеря дохода из-за необходимости ухода за пациентом,
- показывают, что доход достигнут на уровне мин. 1G (национальная базовая страховая ставка),
- если родитель ранее не работал, он должен показать, что имел право на пособие по безработице, болезни, медицинское обслуживание или обучение от NAV.
Читайте также: Пособие на семью и уход - как эффективно подать заявление? >>>
документация
Вы также должны заполнить необходимую медицинскую документацию. Пособие по уходу в Норвегии может быть предоставлено, когда больной находится на лечении в больнице. Однако, если его состояние требует круглосуточного присутствия опекуна и нахождения дома, врач должен выдать соответствующую справку, в которой четко разъясняются эти обстоятельства. Кроме того, пациент должен лечиться в больнице или у физиотерапевта в специализированном поликлинике.
Пособие по уходу для обоих родителей
Как и в случае с надбавкой по уходу за ребенком в возрасте до 18 лет, пожилые люди могут подать заявление на получение пособия для обоих родителей. Однако для того, чтобы иметь право на стопроцентную оплату, врач должен выдать справку о том, что пациенту необходимо постоянное присутствие двух опекунов.
Подробнее о правилах предоставления надбавки по уходу >>>
Пособие по уходу в Норвегии и выезд за границу
NAV допускает возможность выезда для получения выгоды во время пребывания за пределами Норвегии. Однако вам следует сообщить об этом в офис до отъезда. Однако есть ограничение по времени - общая продолжительность пребывания за границей не может превышать 8 недель за 12-месячный период. Это правило не применяется, когда пациент проходит лечение в зарубежном учреждении.
Читайте также: Гибкая выплата родительского возмещения - что это? >>>
Как подать заявку
Сначала скачайте форму NAV 09-11.05, заполните и отправьте в офис. Если вы подаете заявление на получение пособия по уходу на срок до 8 недель, документы должны сопровождаться справкой из больницы. По истечении этого времени у вас есть возможность продлить период получения медсестры, но для этого потребуется повторная подача заявления вместе со справками от всех людей, участвовавших в процессе лечения.
Читайте также: Отцовский отпуск в Норвегии - как им воспользоваться? >>>
Дополнительно к заявке должны быть приложены:
- информация о доходах - сотрудники заполняют форму NAV 08-30.01, а самозанятые и фрилансеры заполняют форму NAV 09-35.01,
- если вы временно безработный, вы должны заполнить и приложить форму NAV 08-47.05.
NAV может выводить средства до 3 месяцев назад. Это означает, что, например, если вы подаете заявление на получение пособия по уходу за июнем, вы должны подать заявление с приложениями не позднее сентября.
Пособие по уходу в Норвегии
Пособие по уходу в Норвегии предназначено для помощи родителям, которые были вынуждены уволиться с работы, чтобы ухаживать за больным ребенком. NAV предусматривает возможность обращения за этими средствами также в ситуации, когда находящийся под опекой пациент старше 18 лет. Однако это относится только к очень серьезным случаям, когда взрослый человек не может выполнять простые повседневные дела и постоянное присутствие опекуна необходимо.