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Pflegegeld in Norwegen – Kinder älter 18 Jahre alt

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Pflegeleistungen stehen in Norwegen vor allem Eltern zu, die ihre Arbeit aufgeben müssen, um sich um ihre Kinder zu kümmern. In der Regel müssen sie unter 18 Jahre alt sein, das norwegische Sozialsystem sieht jedoch die Möglichkeit vor, ein Betreuungsgeld für ein Kind zu gewähren, das älter als 18 Jahre ist.

Pflegepflege in Norwegen

Pflegegeld kann in Norwegen auch dann bezogen werden, wenn Eltern oder Erziehungsberechtigte sich um eine Person über 18 Jahren kümmern. Dies ist nur dann zulässig, wenn die Person aufgrund eines lebensbedrohlichen Gesundheitszustands oder einer anderen schweren und chronischen Erkrankung auf die ständige Anwesenheit einer anderen Person angewiesen ist.

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Betreuungsgeld für ein erwachsenes Kind

Für die Gewährung von Betreuungsgeld gelten für ein erwachsenes Kind die gleichen Regeln wie für Jugendliche unter 18 Jahren. Alle Bedingungen müssen erfüllt sein:

  • nachweisen, dass Sie mindestens 4 Monate erwerbstätig waren, bevor Ihnen Ihr Einkommen aufgrund der Pflege einer kranken Person entgangen ist,
  • weisen Sie nach, dass ein Einkommen von mindestens 1G (Tarif der nationalen Grundversicherung),
  • wenn der Elternteil zuvor nicht erwerbstätig war, muss er nachweisen, dass er Anspruch auf Arbeitslosengeld, Krankengeld, Krankengeld oder Ausbildungsbeihilfe von der NAV hatte.

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Dokumentacja

Sie müssen auch die erforderlichen medizinischen Unterlagen ausfüllen. In Norwegen kann Pflegegeld gewährt werden, wenn der Patient im Krankenhaus behandelt wird. Wenn sein Zustand jedoch eine 24-Stunden-Betreuung durch eine Pflegekraft und den Aufenthalt zu Hause erfordert, muss der Arzt eine Bescheinigung ausstellen, aus der diese Umstände eindeutig hervorgehen. Darüber hinaus muss der Patient von einem Krankenhaus oder einem Physiotherapeuten in einem spezialisierten Gesundheitszentrum behandelt werden.

Pflegegeld für beide Elternteile

Wie beim Betreuungsgeld für ein Kind unter 18 Jahren können Sie auch bei älteren Kindern eine Leistung für beide Elternteile beantragen. Um jedoch Anspruch auf die 100-prozentige Lohndeckung zu haben, muss der Arzt eine Bescheinigung ausstellen, dass der Patient die ständige Anwesenheit von zwei Pflegekräften benötigt.

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Krankenpflege in Norwegen und Reisen ins Ausland

Mit NAV können Sie reisen, um Leistungen zu erhalten, während Sie sich außerhalb Norwegens aufhalten. Sie müssen das Büro jedoch vor der Abreise über diesen Umstand informieren. Allerdings gibt es eine zeitliche Begrenzung – die Gesamtdauer des Auslandsaufenthaltes darf nicht mehr als 8 Wochen in 12 Monaten betragen. Diese Regelung gilt nicht für Fälle, in denen der Patient von einer ausländischen Einrichtung behandelt wird.

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So bewerben Sie sich

Laden Sie zunächst das NAV-Formular 09-11.05 herunter, füllen Sie es aus und senden Sie es an die Geschäftsstelle. Wenn Sie Pflegegeld für einen Zeitraum von bis zu 8 Wochen beantragen, ist den Unterlagen eine Bescheinigung des Krankenhauses beizufügen. Nach dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, den Bezugszeitraum des Pflegegeldes zu verlängern, allerdings ist dafür ein erneuter Antrag mit Bescheinigungen aller an der Behandlung beteiligten Personen erforderlich.

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Darüber hinaus sind dem Antrag beizufügen:

  • Informationen zum Einkommen – Arbeitnehmer füllen das NAV-Formular 08-30.01 aus, während Selbstständige und Freiberufler das NAV-Formular 09-35.01 ausfüllen,
  • Wenn Sie vorübergehend arbeitslos sind, füllen Sie das Formular NAV 08-47.05 aus und fügen Sie es bei.

NAV kann Gelder bis zu 3 Monate zurückziehen. Das heißt, wenn Sie beispielsweise für Juni Pflegegeld beantragen, müssen Sie den Antrag mit Anlagen bis spätestens September einreichen.

Pflegepflege in Norwegen

Das Pflegegeld in Norwegen soll Eltern helfen, die ihre Arbeit aufgeben mussten, um ein krankes Kind zu pflegen. Die NAV sieht die Möglichkeit vor, diese Mittel auch dann zu beantragen, wenn der betreute Patient über 18 Jahre alt ist. Dies gilt jedoch nur für sehr schwerwiegende Fälle, in denen ein Erwachsener nicht in der Lage ist, einfache Alltagstätigkeiten auszuführen und die ständige Anwesenheit eines Erziehungsberechtigten erforderlich ist.

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