V Nórsku máte nárok na vyrovnávací príplatok, ak je vaša pracovná schopnosť nižšia ako 50%. Účelom tejto dávky je poskytnúť podporu v prípade dočasnej alebo čiastočnej práceneschopnosti z dôvodu choroby alebo úrazu. Existuje však niekoľko kritérií a formalít, ktoré je potrebné splniť.
Kto má v Nórsku nárok na vyrovnávací príplatok?
Základným kritériom je preukázať, že je stratených najmenej 50% pracovnej kapacity. NAV môže v tomto prípade poskytovať podporu vo forme programov zamestnanosti, výhod počas liečby atď. Úrad musí získať dokumentáciu, ktorá jasne preukáže, že strata dočasnej alebo čiastočnej práceneschopnosti je dôsledkom choroby alebo úrazu a ošetrenia sa môže zlepšiť a vrátiť sa na trh práce.
Prečítajte si tiež: Nemocenská dávka v Nórsku pre zamestnanca >>>
Príspevok na kompenzáciu v Nórsku sa poskytuje na obdobie dočasnej alebo čiastočnej práceneschopnosti a jeho hlavným účelom je umožniť vám dosiahnuť úplnú spôsobilosť. Počas obdobia podpory v nezamestnanosti máte právo zmeniť alebo si udržať svoje zamestnanie. Je dôležité si uvedomiť, že môžete dostať doplnok k dobíjaniu spolu s ďalšími výhodami NAV.
POZOR! Ak aj po nemocenskej dávke nemôžete vykonávať svoju prácu, musíte po jej skončení požiadať o vyrovnávací príplatok. Nie je automaticky udelené.
Prečítajte si tiež: Nemocenská dávka v Nórsku za osobitných podmienok >>>
Pripravený na akciu
Pre úrad je základným kritériom na priznanie vyrovnávacieho príspevku preukázanie „pripravenosti na návrat do zamestnania“, čo sa rozumie takto:
- máte pripravený plán návratu do práce alebo sa podieľate na jeho tvorbe,
- ste schopní splniť požiadavky NAV,
- ste poskytli úradu potrebnú dokumentáciu,
- implementujete všetky predpoklady, ktoré ste urobili s poradcom NAV. Hlásite tiež akékoľvek ťažkosti alebo meškania.
Tieto podmienky sa považujú za splnené, ak urobíte nasledujúce:
- ste pod lekárskym ošetrením,
- máte svoj vlastný plán zamestnania,
- systematicky zvyšujete počet odpracovaných hodín,
- pokračujete v práci s NAV po ukončení liečby alebo po dokončení plánu pracovných miest.
NAV tiež poskytuje možnosť poskytnutia kompenzačného príplatku, ak ste práve vo fáze prípravy plánu návratu do práce alebo čakáte na ošetrenie alebo na zaradenie do radu v pláne zamestnania.
Prečítajte si tiež: Dávka v nezamestnanosti pre cudzincov - ako na to? >>>
Príspevky k nórskemu zdravotnému systému
Na získanie kompenzačného príplatku musíte byť členom nórskeho zdravotného systému najmenej tri roky. Dôležité je, že NAV berie do úvahy celkové obdobie členstva. Tieto tri roky platenia zdravotných odvodov v Nórsku preto nemusia byť po sebe nasledujúce. Prestávky počas tejto doby sú povolené. Nárok na dávku majú aj ľudia vo veku 18-67 rokov a ak máte 62-67 rokov, musíte preukázať, že ste zarobili najmenej 1G.
Kompenzačný príspevok v Nórsku - čo získate
Nórsky príspevok na dobitie je 66% z toho, čo ste zarobili v období konverzie. Maximálna výška výhody nesmie prekročiť 6G. Ak ste získali zárobky, ktoré vás oprávňujú na vyššie ocenenie, NAV nebude brať do úvahy zárobky nad šesťnásobok základnej sadzby poistenia.
Prečítajte si tiež: NAV v Nórsku - akú pomoc môžete získať? >>>
V Nórsku sa kompenzačný príplatok poskytuje na obdobie nepresahujúce tri roky. NAV však umožňuje odchýlku od týchto pravidiel, ak si váš stav vyžaduje dlhšie obdobie rekonvalescencie a znovuzískanie plnej pracovnej kapacity. Prihlášku môžete odoslať pomocou tohto odkazu.
Dodatky k plánu zamestnanosti
Máte tiež nárok na dávky, ak už máte pracovný plán. Môžete požiadať o nasledujúce:
- knihy a vzdelávacie materiály,
- pokrytie nákladov na denné cestovanie,
- pokrytie nákladov na sťahovanie,
- poskytovanie starostlivosti o deti,
- ošetrovateľská starostlivosť o rodinných príslušníkov,
- pokrytie dodatočných nákladov na bývanie.
Prečítajte si tiež: Pomocníci v oblasti príjmu v Nórsku - čo to je? >>>
Opätovná žiadosť o doplnok
Ak od posledného obdobia dávok uplynulo najmenej 52 týždňov a vy ste nedostávali žiadne dávky viac ako 4 roky, môžete v Nórsku znova požiadať o kompenzačný príplatok - pokiaľ takú pomoc potrebujete.
V akých prípadoch informovať NAV?
V Nórsku máte nárok na kompenzačný príplatok za predpokladu, že splníte určité podmienky. Ak sa však vaša životná situácia zmenila, musíte o tom informovať NAV. Zvlášť v nasledujúcich prípadoch:
- nájdete si prácu na plný alebo čiastočný úväzok,
- uzdravíte sa úplne alebo len čiastočne,
- prerušili ste vykonávanie plánu práce alebo ošetrenia,
- ideš na dovolenku,
- odchádzate do zahraničia,
- zmeníte svoju adresu alebo číslo bankového účtu,
- ste boli liečený v nemocnici alebo inom zdravotníckom zariadení,
- máte v úmysle cestovať alebo sa presťahovať do zahraničia,
- ste získali právo na starobný dôchodok,
- staráš sa o jedno alebo viac detí,
- existujú ďalšie okolnosti, ktoré môžu mať vplyv na váš nárok na kompenzačný príplatok.
Ste povinní byť v neustálom kontakte s NAV. Platí to tak pre informovanie o zmenách vo vašej životnej situácii, ako aj pre predloženie aktuálneho pracovného pomeru úradu. Je potrebné pripomenúť, že iba predloženie úplnej a správne pripravenej dokumentácie umožňuje vypočítať správnu výšku kompenzačného príplatku.
