Magaalada Oslo ayaa baaritaan ku sameysay afar xarumood oo bixiya adeegyada daryeelka carruurta aan qaan-gaarin. Kormeerayaashu waxay la hadleen ardayda lagu hayo xarumahan. Qaar ka mid ah waxay ku andacoodeen in shaqaalaha bulshadu ay si adag ugu cadaadiyeen darbiga si ay u neefsadaan. Kuwani waa uun qaar ka mid ah khaladaadka.
Malaha hanti-dhawrka
Hanti dhowrka waxaa lagu sameeyay afarta hay'adood ee daryeelka bulshada ee Oslo oo ay kormeeraan daryeelka carruurta iyo dhalinyarada da'da 13 ilaa 18. Kormeerayaashu waxay hubiyeen in aan magacyadooda la sheegin labada qof ee la waraystay iyo xarumaha loogu magac daray A, B, C iyo D. Hase yeeshee, qofna ma fileyn in natiijada kormeerku aad u xun tahay.
Kuwa ugu xun machadka A
Kormeerayaashu waxay heleen xaaladdii ugu xumayd ee machadka A. Dhammaan ardaydii la baadhay waxay sharaxeen nolol maalmeedka machadka. Warbixintu waxay tilmaantay inay jirto falalka rabshadaha iyo xadgudubyada carruurta qaarkood. Walaac ayaa sidoo kale laga soo saaray hab-dhaqanka shaqaalaha bulshada kuwaas oo isticmaalay tallaabooyin qasab ah oo ka dhan ah eedeymaha. Waxay sameeyeen falal ay ka mid yihiin inay carruurta ku cadaadinayaan darbiga si adag oo ay neeftu ku dhibayso.
Sidoo kale akhri: Qofna kama falcelinin sawirkan. Sidee tani suurtogal u tahay? >>>
Ardaydu ma dareemin ammaan
Hababka qasabka ah ee la isticmaalay awgeed, dhammaan ardaydii la waraystay waxay sheegeen in aanay ammaan ku dareemayn xarumahan. Intooda badan waxay muujiyeen inay ku fiican yihiin guriga, inkastoo xiriirka qoysku uu ka duwan yahay sida caadiga ah. Dhalinyaradu waxa kale oo ay soo jeediyeen in ay ku filnaan lahayd in lala hadlo haddii ay wax khaldan samaynayaan intii ay xad-gudbi lahaayeen. rabshadaha ka dhanka ah waadhadhka
Shaqaale yaraan
Hanti dhowrka ayaa sidoo kale muujiyay shaqaale yari ka jira xarumaha la baaray. Waxaa la ogaaday inay aad u dheer tahay fasax jirro shaqaale xirfad leh. Meeshii ugu sarreysay ayaa la gaarey deyrtii 2017, markaasoo 20% shaqaaluhu ay ku maqnaayeen fasax jirro ama fasaxa umusha. Celceliska maqnaanshaha sanadka oo dhan 2017 wuxuu ahaa 16,9%, iyo 2018 - 13,4%.
Sidoo kale akhri: Canshuur dhimista Norway. Sidee lacag yar loo bixiyaa? >>>
Maqnaanshaha ayaa lahaa cawaaqibkooda
Inta lagu guda jiro kormeerka, waxaa sidoo kale la helay xaalado ay ku jiraan waajibaadyo ay fulinayaan dadka aan haysanin shahaadooyinka ku habboon si ay u shaqeeyaan si madaxbannaan - tani waxay ahayd kiis, tusaale ahaan, Sabtidii Febraayo sanadkaan. Waxaa jiray laba qof oo maalintii shaqada ku jiray oo ku sugnaa habeenkii shaqada kadib isbedel. Natiijo ahaan, ma jirin shaqaale madax-bannaan oo leh karti ku habboon maalintii, laba ka mid ah saddexdii shaqada ayaa joogay ka dib caadada. saacadaha shaqada. Sharci ahaan, ugu yaraan hal qof oo haysta shatiga daaweeyaha waa inuu joogo inta lagu jiro maalinta shaqada.
Aqoon la'aan iyo rabshado
Sida hanti-dhawrka magaaladu muujinayo, xidhiidh dhow baa ka dhexeeya shahaadooyin la'aanta iyo rabshadaha ay sameeyaan shaqaaluhu. Waxay ahaayeen dad aan lahayn oggolaansho lama huraan ah kuwaas oo geystay ficilladan. Intaa waxaa dheer, malaha HR ee ah in ugu yaraan 60% shaqaaluhu ay yeelan doonaan shahaadooyin aan la buuxin. Dhab ahaantii, waxay ka kooban yihiin 40% shaqaalaha markabka, taas oo ka dhigtay mid aan suurtagal ahayn in ku filan beddelo qorshaynta.
Sidoo kale akhri: Caymiska baabuurta ee Norway - sidee buu u shaqeeyaa? >>>
Maxaa ku xiga?
Warbixinta waxaa la horgeeyay guddiga hanti dhowrka Oslo. Hadda xisaab-xidhka waxa loo diri doonaa guddiga bulshada iyo caafimaadka. Ka dib marka uu ururkani soo saaro fikradiisa, waxaa loo diri doonaa doodo Golaha deegaanka Oslo. Dhanka kale, waxaa la diyaarin doonaa talooyin lagu hagaajinayo nidaamka daryeelka bulshada ee carruurta aan qaan-gaarin ee caasimadda Norway.
