LO, mid ka mid ah yoolalka ugu muhiimsan waa in qof walba loo dammaanad qaado mushahar buuxa haddii ay dhacdo xanuun. Ma ogolin in dhimis lagu sameeyo xubnahayaga, ayuu yidhi gudoomiyaha LO Peggy Hessen Følsvik. Sidoo kale akhri: NHO iyo Nav oo isku biiray: Sidee Norway u bedelaysaa suuqa shaqada? - Warbixinta shaqada mustaqbalka ee dhimista mushaharka bukaanka waxay sababi doontaa […]
Guud ahaan Norway, dhammaan gobollada, NHO (Ururka shirkadaha Norway) iyo Nav (Hay'adda shaqaalaha iyo daryeelka Norway) ayaa si wadajir ah u qaaday tallaabo lagu kordhinayo shaqaalaynta iyo sidii shirkadaha loo heli lahaa shaqaale xirfad leh. – Si loo gaaro yoolka dowladda ee ah in la shaqaaleysiiyo 150 shaqaale cusub sanadka 000, waxaa lagama maarmaan ah in la kordhiyo agabka shaqada –
Dhammaadkii sanadku wuu soo dhow yahay oo weli ma haysataa maalmo fasax ah oo aan la isticmaalin? Eeg waxa suurtogalka ah ee sharciga shaqada ee Norway uu bixiyo si aad maalmahaaga fasaxa ugu wareejiso sanadka soo socda. Sidoo kale akhri: Sicirka dulsaarka Norway: Yurub ayaa ka muhiimsan US Hubi waxa sharcigu leeyahay. Ugu badnaan 12 maalmood oo fasax ah oo lagu wareejinayo Sida uu qabo sharciga shaqada Norway, shaqaaluhu waxay wareejin karaan ugu badnaan 12 maalmood [...]
Muddada kirismaska ka hor waa wakhti kordhinta baahida shaqaale dheeraad ah. Sidoo kale akhri: Dhamaadka dulsaarka sare? Fursad isbedel ah bisha Maarso Shaqada ku meel gaarka ah - waxa aad u baahan tahay inaad ogaato Dad badan oo dhalinyaro ah, tani waa waayo-aragnimadoodii ugu horreysay ee xirfadeed. Si kastaba ha ahaatee, xitaa shaqada ku meel gaarka ah, waxaa habboon in la ogaado xuquuqdaada marka loo eego sharciga shaqada. Shaqada ku meel gaadhka ah iyo xuquuqda shaqaalaha […]
Dowladda Norway ayaa ku dhawaaqday in ay isbedel ku sameysay xeerar u sahlaya waayeelka in ay sii ahaadaan kuwo si xirfad leh u shaqeynaya muddo dheer. Sida ku cad soo jeedinta cusub, dawladaha hoose iyo ganacsiyadu waxay lumin doonaan awoodda ay ku dejiyaan xaddidaadda da'da gudaha, taas oo u oggolaanaysa dadka da'da ah inay sii shaqeeyaan ilaa da'da 72, haddii ay rabaan. Waxaad awoodi doontaa inaad shaqeyso ilaa da'da 72 - Waxaa jira dad badan oo maalqabeen ah oo ku nool suuqa shaqada ee Norway [...]
Wadashaqeyn dhow iyo isweydaarsi xogeed oo dhexmara isku-duwayaasha LO iyo Xafiiska Canshuuraha waxaa loogu talagalay in lagu xoojiyo awoodda maalgashadayaasha si ay ula dagaallamaan dembiyada goobta shaqada. In si wadajir ah looga hortago musuqmaasuqa canshuurta, xatooyada mushaharka iyo dhaqamada sharci darrada ah ayaa fure u ah xaqiijinta tartan cadaalad ah iyo badbaadada shaqaalaha ee warshadaha dhismaha. Sidoo kale akhri: Taageerada haweenka ee habka isdhexgalka Warshadaha dhismaha ee hoos yimaada mikroskoob [...]
Kormeerka shaqada Norway wuxuu kormeeraa in ka badan 10 000 oo shirkadood oo Norway ah sannad kasta. Waxay hubisaa, waxyaabo ay ka mid yihiin, in dadku ku shaqeeyaan xaalado khatar ah, inay haystaan waxa ay xaqa u leeyihiin iyo in deegaanka shaqadu uu wanaagsan yahay. Sidoo kale akhri: Beatus Cras - Koorsada la qabsiga ee bulshada Polish ee Norway - Taageerada haweenka ee habka isdhexgalka Booqashada aan la shaacin [...]
Xaqa nasashada way kala duwan tahay iyadoo ku xiran goobta shaqada waxayna ka duwanaan kartaa qodobada sharciga deegaanka shaqada. Sidaa darteed waa inaad hubisaa heshiiska shaqada iyo heshiisyada wadajirka ah si aad u hubiso waxa khuseeya. Heshiiska shaqadu waa inuu ku jiraa macluumaadka ku saabsan fasaxyada, eeg sharciga deegaanka shaqada § 14-6 cutubka XNUMX oo shiday. k. Sidoo kale akhri: Olole been abuur ah […]
Wasiirka Shaqada iyo Isdhexgalka Bulshada Tonje Brenna ayaa helay warbixinta guddiga ee ku saabsan xoojinta ilaalinta shaqaalaha tafaariiqda ee habeenkii iyo shaqada keligood ah. Guddigu wuxuu aaminsan yahay in loo-shaqeeyayaashu ay u baahan yihiin inay qiimeeyaan baahida shaqada habeenkii si adag waxayna u arkaan horumarka wax iibsiga onlaynka ah walaac. Sidoo kale akhri: Shaqo waqti-dhiman ah oo ay weheliso daraasado: Waxaad u baahan tahay inaad wax ka ogaato! […]