Isbeddellada muhiimka ah ee fasaxa waalidka
Sida laga soo xigtay NAV.no, 2019 waxaa jiri doona isbeddello muhiim ah oo ku saabsan codsiga fasaxa waalidka. Tani waa inay noqotaa mid ka sahlan oo ka dhib yar sidii hore. Intaa waxaa dheer, NAV waxay u baahan doontaa lifaaqyo yar oo ka yimaada codsadayaasha, taas oo horumar weyn u noqon doonta ka faa'iidaystayaasha mustaqbalka.
Xeerar cusub
Tani waa xog muhiim ah. In si loo galo fasaxa waalidnimada sida waafaqsan xeerarka cusub, codsiga waa in la soo gudbiyaa sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah lixda toddobaad ee ugu dambeeya ee 2018. Haddii kale, faa'iidada waxay noqon doontaa iyada oo la raacayo xeerarka lagu dabaqi karo sannadka hadda.
Sidoo kale akhri: NAV ee Norway - waa maxay caawimada aad ku kalsoon tahay? >>>
Qaar ka mid ah xeerar cusub oo imanaya sanadkan
Waxaa mudan in la ogaado in qaar ka mid ah xeerarka cusub ay dhaqan geli doonaan sanadkan. Inta badan kuwa la xidhiidha habka codsiga fasaxa waalidka laftiisa. Laga bilaabo dhamaadka bisha Oktoobar, looma baahna in la xaqiijiyo taariikhaha haweenka uurka leh ee ku shaqeeya heshiiska shaqada. Intaa waxaa dheer, loo-shaqeeyayaashu maaha inay soo diraan caddaynta mushaharka shaqaalahooda. Waxay awood u yeelan doonaan inay tan si dhijitaal ah ku sameeyaan iyagoo sii maraya Altinn.no portal.
Isbeddello muhiim ah oo ku yimi fasaxa waalidka Xeerar cusub oo lagu xisaabinayo qaddarka
Laga bilaabo Janaayo 1, 2019, sharciyo cusub oo lagu xisaabinayo qaddarka lacagta waalidka ayaa sidoo kale lagu dabaqi doonaa. Saldhiggu wuxuu ahaan doonaa saddexda bilood ee ugu dambeeya ee ka horreeya maalinta ugu horreysa ee maqnaanshaha shaqada. Tani waxay khusaysaa labada qof ee sida joogtada ah ugu shaqeeya hal loo shaqeeyaha iyo kuwa dakhli ka helay ilo kala duwan.
Haddii xiriirkaaga shaqo uu ka gaaban yahay 3 bilood, Qadarka faa'iidada NAV waxaa lagu xisaabin doonaa iyadoo ku saleysan waqtiga dhabta ah ee la shaqeeyay. Xaaladdan oo kale, wuxuu ku xisaabtami doonaa mushaharka hal bil. Si kastaba ha ahaatee, haddii inta lagu jiro xilliga beddelka shaqaaluhu uu ku lahaa nasasho shaqada ama uu ku jiray fasax fasax ah. Marka la xisaabinayo qaddarka faa'iidada, NAV waxay ku xisaabtami doontaa gunnada uu ka faa'iidaystaha heli doono iyada oo aan kala go' lahayn.
Sidoo kale akhri: Lacagta waalidka – waa maxay? >>>
– Fasaxa waalidka ee dadka iskood u shaqeysta
Xeerarka xisaabinta cadadka lacagta waalidka ee kuwa iskood u shaqeysta. Waxay la mid noqonayaan dadka ku shaqeeya heshiiska shaqada. Muddada beddelashadu waa saddexdii bilood ee ugu dambeeyay ee la shaqeeyay. Si kastaba ha noqotee, haddii dakhliga wakhtigaas aanu ahayn mid joogto ah, markaa muddadani waa la soo koobay hal bil.
Sidoo kale akhri: Dabacsanaanta lacagaha lacagta waalidka >>>
Si kastaba ha ahaatee, haddii aad tahay labadaba madax-bannaani iyo shaqaale, xaq u yeelashada lacagta waalidka waxaa si gaar ah loogu xisaabin doonaa il kasta oo dakhli ah. Labada natiijadoodba waa la soo koobi doonaa xiga Haddii ay sidaas tahay lacagta la helay ay ka badan tahay heerka aasaasiga ah lix jeer. Kadib, miisaan badan ayaa lagu meelayn doonaa gunnada aad ku heshay heshiiska shaqada.