Ma jiri doonto shaqo joojin - dhinacyadu waxay gaadheen heshiis ka dib ku dhawaad 17 saacadood oo dhexdhexaadin ah
- Waxaan ku faraxsanahay inaan heshiis la gaarnay LO, shaqaalaha tacliinta, Unio iyo YS labadaba ee ku saabsan dejinta mushaharka gobolka. Sidan, waxaan uga fogaanay shaqo joojin, ayuu yiri Nikolai Astrup, Wasiirka Dawladaha Hoose iyo Casriyeynta.
Ma jiri doonto shaqo joojin
– Waxaan gaadhnay natiijada 2,7% mawduuca ugu muhiimsan. Tani waa muhiim ka dib sanad aad u adag oo waaxda gaarka loo leeyahay ay si gaar ah u saameysay masiibada, ayay tiri Astrup.
Loo-shaqeeyayaasha maxalliga ah ayaa si fiican u yaqaan baahiyahooda waxayna ka faa'iidaysan karaan maalgelinta si ay u bixiyaan Awooda shirkadu u leedahay in ay qorto oo ay sii haysato shaqaalaha muhiimka ah
- Waxaan sidoo kale aad ugu faraxsanahay in barkadda oo dhan loo qaybin doono gudaha iyadoo lala tashanayo shaqaalaha cilmi-baarista. Loo-shaqeeyayaasha maxalliga ah ayaa si fiican u yaqaan baahiyahooda waxayna ka faa'iidaysan karaan maalgelinta si ay u bixiyaan Awooda shirkadu u leedahay in ay qorto oo ay sii haysato shaqaalaha muhiimka ah. Lacagaha waxaa sidoo kale loo isticmaali karaa in lagu abaalmariyo shaqaalaha sameeyay dadaal gaar ah intii lagu jiray aafada, Astrup ayaa leh.
Akhri maqaalkeena soo socda: Heshiiska Shiinaha - fursad Norway
50 boqolkiiba dheriga waxaa la qaybin doonaa iyadoo lagu salaynayo gorgortanka deegaanka
Iyadoo lagu heshiinayo LO, Unio iyo YS, 50 boqolkiiba barkada ayaa la qaybin doonaa iyadoo lagu salaynayo gorgortanka maxaliga ah. Heshiisku waxa kale oo uu keenaa in mushahar yar la bixiyo iyo in la siman yahay gunnooyinka muhiimka ah.
- Sannadkii ina dhaafay dhammaanteen culays ayuu nagu ahaa, shaqaale badan oo dawladeed ayaa dadaal kasta u galay sidii Norway ay ugu hoggaamin lahayd dhibaatada. Taasi waa sababta aan maanta aad ugu faraxsanahay in dhinacyadu ay heshiis gaadheen, ayuu yidhi Astrup.
