Barnetrygd Në Norvegji nuk është gjë tjetër veçse kompensim familjar. Të gjithë prindërit dhe kujdestarët që kujdesen për një fëmijë nën moshën 18 vjeç kanë të drejtë për të. Shuma e këtij përfitimi është 970 NOK në muaj.
Përfitimi i fëmijëve është pa taksa dhe paguhet një herë në muaj.
Nga 1 shtatori 2020
|
Tarifa për fëmijë nga 1 shtatori 2020 përfshirë: |
|
|
Shuma mujore: |
|
|
Shtesa e zakonshme familjare për fëmijët nën 6 vjeç: |
1 kr. |
|
Shtesë e zakonshme familjare për fëmijët nga 6 vjeç |
1 kr. |
Barnetrygd në Norvegji - rregullat
Për dhënien e të drejtave për barnetrygd në Norvegji NAV është përgjegjës. Ato i jepen një familjeje që kujdeset për një fëmijë nën 18 vjeç. Megjithatë, jo të gjithë mund të aplikojnë për pagesën e këtyre fondeve. Duhet të plotësoni gjithsej tre kushte:
- ju duhet të fitoni të ardhura që mbulohen nga kontributet e sigurimeve shoqërore në Norvegji,
- ju dhe fëmija juaj duhet të keni vendbanim të përhershëm në Norvegji,
- ju duhet të paguani kontributet e sigurimeve shoqërore në Norvegji.
Vlen të dihet se NAV kualifikon të ardhurat nga burimet e mëposhtme:
- kontratën e punës ose kontratën,
- drejtimin e një biznesi,
- përfitime të barasvlershme me punën, d.m.th.: përfitimet prindërore, përfitimet e sëmundjes, përfitimet e rehabilitimit, përfitimet e kujdesit, përfitimet e papunësisë.
Është e rëndësishme që fëmija të mos jetë mbi 18 vjeç. NAV gjithashtu parashikon mundësinë e tërheqjes barnetrygd në Norvegji deri para 3 vitesh. Zyra shqyrton çdo aplikim brenda 12 deri në 24 muaj. Periudha pas së cilës është marrë vendimi për të paguar përfitimin nuk ndikon në shumën e tij.
Lexoni gjithashtu: Ndryshime të rëndësishme në lejen prindërore nga viti 2019 >>>
Barnetrygd në Norvegji – dokumentet e nevojshme. Lidhja me formularin NAV
Për të marrë kompensim familjar në Norvegji, duhet të paraqisni një aplikim në NAV me bashkëngjitjet e mëposhtme:
- certifikatat e lindjes së fëmijëve - këto mund të jenë formularë të BE-së ose të përkthyera në anglisht/norvegjisht,
- certifikata e martesës - ky nuk është një dokument i detyrueshëm. Ndihma familjare në Norvegji mund të mblidhet edhe nga personat që jetojnë në bashkëjetesë, me kusht që të jenë të regjistruar në të njëjtin vend me fëmijën,
- kontratë pune ose dokument tjetër që konfirmon të ardhurat (në rastin e biznesit tuaj, do të kërkohet një bilanc nga një kontabilist),
- regjistrimin e qëndrimit në Norvegji ose lejen e qëndrimit,
- të gjitha rrëshqitjet e pagave,
- identifikimi,
- Lønns- og trekkoppgave për vitin e kaluar.
Për më tepër, sipërmarrësit duhet të paraqesin dokumentet e mëposhtme:
- kopjet e konfirmimeve të porosive dhe faturave për periudhën në të cilën lindi detyrimi për të paguar TVSH-në në Norvegji,
- një përmbledhje të printimeve të librit tatimor për periudhën pas lindjes së detyrimit për të paguar TVSH-në,
- Ekstrakt nga Regjistri Qendror i Biznesit (Brønnøysundregisteret) që konfirmon regjistrimin e kompanisë suaj.
Lexoni gjithashtu: NAV në Norvegji – në çfarë ndihme mund të mbështeteni? >>>
Barnetrygd në Norvegji për një prind të vetëm
Çfarë është e rëndësishme, barnetrygd në Norvegji mund të jetë edhe më i lartë. Prindërit e vetëm mund të mbështeten në përfitime të gjata Ndihma familjare (norvegjeze utvidet barnetrygd). Më pas, një shtesë prej 970 NOK në muaj do t'i shtohet shumës bazë prej 970 NOK në muaj - në total, ju mund të aplikoni për barnetrygd në Norvegji në shumën 1940 NOK.
Shtesa familjare për punëtorët e huaj
Dhënia e të drejtave për Norvegjisht kompensim familjar për punëtorët e huaj i nënshtrohet rregulloreve shtesë. Qytetarët e vendeve të EEA (përfshirë Poloninë) mund të aplikojnë për këtë përfitim edhe nëse nuk kanë ndërmend të qëndrojnë në Norvegji për të paktën 12 muaj. Një kriter shtesë është nevoja për t'iu përkitur sistemit të mirëqenies sociale të një shteti norvegjez ose të një vendi tjetër të ZEE-së për të paktën 5 vjet. Sidoqoftë, periudha norvegjeze dhe evropiane mund të kombinohen - p.sh. 2 vjet në Poloni dhe 3 vjet në Norvegji.
Lexoni gjithashtu: Përfitimet dhe përfitimet NAV – fjalor për komunitetin polak >>>
Situata është paksa e ndryshme kur vetëm njëri prind punon në Norvegji dhe prindi tjetër banon përgjithmonë me fëmijët në një vend tjetër të ZEE-së. Në këtë rast, NAV ka parashikuar tre variante të ndryshme:
- nëse një prind në një vend tjetër të ZEE-së punon dhe ka të drejtë për përfitime në atë vend, NAV do të japë kompensim familjar në Norvegji, shuma e të cilave do të reduktohet me shumën e përfitimeve të paguara në një vend tjetër,
- nëse prindi që jeton në një vend tjetër të ZEE-së nuk punon dhe nuk merr asnjë përfitim social, atëherë NAV do të japë shumën e plotë barnetrygd në Norvegji,
- personat që punojnë në anijet norvegjeze ose në raftin norvegjez kanë të drejta për të kompensim familjar në Norvegji siç janë punëtorët në tokë. Përjashtim bëjnë detarët që jetojnë në Letoni, Poloni dhe Rumani, të cilët janë të punësuar në anije të regjistruara në Regjistrin Ndërkombëtar të Transportit Norvegjez (INS). Njerëz të tillë kanë të drejtë për përfitime sociale vetëm në Letoni, Poloni dhe Rumani.
Vlen të dini se nëse jeni një punonjës i deleguar për të punuar në Norvegji, barnetrygd Ju nuk keni të drejtë për të. Ju jeni ende i punësuar nga punëdhënësi i huaj. Prandaj, ju nuk jeni anëtar i sistemit social norvegjez, sepse kontributet tuaja paguhen në vendin e regjistrimit të punëdhënësit tuaj.
Lexoni gjithashtu: Shtesa prindërore - çfarë është ajo? >>>
Ka përjashtime
Përjashtim bën një situatë në të cilën ju jeni deleguar për të punuar në Norvegji dhe vini me gruan/bashkëshorten ose partnerin e zakonshëm. Nëse partneri juaj fillon të punësohet me një punëdhënës norvegjez, ai ose ajo bëhet anëtar i sistemit social norvegjez. Prandaj, ju keni të njëjtat të drejta siç përshkruhen në "Shtesa familjare për punëtorët e huaj" (shikoni lart).
