Asistentja e dyqanit është puna që bëjnë shumica e njerëzve në Norvegji, e ndjekur nga punonjësi i kujdesit shëndetësor dhe asistenti i kopshtit dhe qendrës komunitare.
Profesionet e kryera më shpesh
Çfarë pune bëni varet nga detyrat tuaja të punës, jo nga arsimimi ose titulli i punës. Për shembull, një person me një diplomë të inxhinierisë civile, por që punon në një dyqan ushqimesh, do të ketë një punë si shitës.
Në tabelën e mëposhtme mund të shihni dhjetë grupet më të mëdha të profesioneve në Norvegji në vitin 2022 për sa i përket numrit të punonjësve. Numrat përfshijnë pozicione me kohë të plotë dhe me kohë të pjesshme.
| Titulli profesional | numër |
| 1. Punonjësit e dyqanit | 154 000 |
| 2. Punonjësit e kujdesit shëndetësor | 96 000 |
| 3. Asistentë për fëmijë dhe jashtëshkollorë | 89 000 |
| 4. Mësuesit e shkollave fillore | 81 000 |
| 5. Drejtues të lartë në sektorin publik dhe privat | 74 000 |
| 6. Infermieret | 64 000 |
| 7. Stafi tjetër infermieror | 58 000 |
| 8. Karpentjerët dhe marangozët | 58 000 |
| 9. Punonjës zyre | 50 000 |
| 10. Kompanitë pastrimi | 50 000 |
Në krye janë shitësit me pakicë, të cilët punësojnë 154 punonjës. Ky profesion ka qenë më i madhi në 000 vitet e fundit, ndonëse në vitin 10 do të ketë 2022 persona më shumë në këtë profesion. më pak njerëz se në vitin 8. Megjithatë, lista e 2012 profesioneve kryesore ka mbetur relativisht e qëndrueshme gjatë dhjetë viteve të fundit, me disa ndryshime në disa vite.
Lexoni gjithashtu: Fundi i shkëmbimit të koronës norvegjeze për zloty në Poloni
Në vitin 2022, 25 për qind të gjithë punonjësit punonin me kohë të pjesshme
Ndër punonjësit me kohë të pjesshme shitësi ishte deri tani lideri më i madh, me rreth 70 për qind të punësuar me kohë të pjesshme. Puna me kohë të pjesshme ishte gjithashtu më e zakonshme midis njerëzve në profesionet e punonjësve të kujdesit shëndetësor, punonjësve të tjerë të kujdesit, pastruesve të biznesit dhe ndihmësve të çerdheve dhe SFO-ve sesa midis atyre në punë së bashku. Prandaj, ka dallime të mëdha në prevalencën e punës me kohë të pjesshme nëpër profesione.
Në shërbimet shëndetësore dhe sociale, orë orët e punës shpesh përshtaten me një sistem rotacioni, i cili nga ana tjetër ndikon në mundësinë e punës me kohë të plotë. Përveç kësaj mund të ketë ndikim edhe preferencat personale.
Na pëlqeni në Facebook dhe ndajeni postimin tonë me të tjerët. Faleminderit.
Burimi: Statistikat e Norvegjisë
