Këtë vit, edhe më shumë objekte hotelierike do të mbikëqyren nga Inspektorati Norvegjez i Punës se vitin e kaluar. Ne kontrollojmë nëse punonjësit kanë shpërblim të mirë dhe kushte pune. “Ne kemi marrë udhëzime të qarta që të reagojmë më rreptësisht nëse zbulojmë shkelje të ligjit dhe do ta bëjmë këtë”, thotë Torgeir Moholt, drejtor i departamentit të Inspektoratit Norvegjez të Punës. – Në raundin e mëparshëm të inspektimeve [...]
NAV ka pezulluar pagesën e përfitimeve të papunësisë kur njerëzit që marrin përfitime nuk duan të ndajnë CV-në e tyre me punëdhënësit. A vlen kjo për ju? A i keni humbur përfitimet e papunësisë përpara shkurtit 2021? Ju morët një vendim për të ndaluar përfitimet tuaja të papunësisë sepse nuk dëshironit të ndanit CV-në tuaj me punëdhënësit nëpërmjet platformave NAV. Vendimin e paraburgimit e keni marrë para shkurtit të vitit 2021. Lexo edhe: Shkëmbim [...]
Pjesa më e madhe e vendit tani është e ftohtë dhe e rrëshqitshme. Duhet të jeni tepër të kujdesshëm për të qëndruar në këmbë. Çfarë të drejtash keni nëse rrëshqitni në akull dhe lëndoheni gjatë rrugës për në punë? Gjykata e Sigurimeve Shoqërore lëshoi së fundmi një vendim (TRR-2023-830) që përcakton se çfarë të drejtash keni sipas Aktit të Sigurimeve Shoqërore nëse rrëshqitni në akull jashtë vendit tuaj të punës. Rasti kishte të bënte […]
. Në vitin 2016, vetëm 16 për qind e kompanive norvegjeze u përgjigjën se plotësimi i pozitave vakante ishte një sfidë për ta për shkak të mungesës së aftësive të duhura të punonjësve. Që atëherë, përqindja është rritur në qiell dhe ka arritur kulmin vitin e kaluar kur 74 përqind e kompanive janë përgjigjur në të njëjtën mënyrë. Kjo është demonstruar nga anketa vjetore e kompetencave të Manpowergroup. Aktualisht, kjo përqindje [...]
Nga 1 janari 2024, periudha 3-ditore e pritjes për përfitimet e papunësisë (dagpenger) nuk do të zbatohet më. Ai do të zëvendësohet me një zbritje që do të merret në lidhje me pagesën e përfitimeve të papunësisë. Zbritja do të llogaritet kur një personi miratohet për një periudhë të re të përfitimeve të papunësisë. Kjo shumë do të llogaritet individualisht dhe do të jetë e barabartë me 3-fishin e shumës në të cilën [...]
. Storting ka miratuar një sërë ndryshimesh në rregulloret e mjedisit të punës. Ndryshimet do të hyjnë në fuqi në vitin e ri. Këtu kemi mbledhur ndryshimet më të rëndësishme në Aktin e Mjedisit të Punës dhe Rregulloren e Mjedisit të Punës. Shumë ndryshime rregullatore janë rezultat i punës së qeverisë në përputhje me rekomandimin e Komisionit Fougner për të ardhmen e jetës së punës dhe modelin norvegjez. Ndryshimet vijnë falë punës së qeverisë për […]
Sanksionet e shtrënguara që qeveria Solberg vendosi për të papunët nuk sollën efektin e dëshiruar. Qëllimi ishte që më pak njerëz të largoheshin nga puna ose të refuzonin ofertat e punës, por kjo nuk ndodhi, tregon analiza e re NAV. Të papunët mund të humbnin përfitimet e papunësisë nëse linin punën e tyre ose liheshin të tepërt për shkak të rrethanave në të cilat [… ]
Punëtorët e huaj janë në rrezik të shfrytëzimit gjatë jetës së tyre të punës nëse nuk i dinë të drejtat e tyre në jetën e punës norvegjeze. Në SUA, Hanka i ndihmon ata të fitojnë njohuri për atë që u takon. – Gjuha është ndoshta sfida më e madhe. Punonjësit vijnë me kontrata pune në një gjuhë që nuk e kuptojnë, thotë Hanka Hansen nga Inspektorati Norvegjez i Punës. […]
Tenesta "finn lærebedrift" do ta bëjë më të lehtë për studentët dhe kompanitë të gjejnë njëri-tjetrin. Tenesta do të sigurojë një përmbledhje të të gjitha praktikave të disponueshme në të gjithë Norvegjinë. Ka një kërkesë të lartë për punëtorë të kualifikuar në të gjithë vendin, me shumë kompani që kërkojnë praktikantë. Nuk ka pasur kurrë më shumë kompani praktike të aprovuara, me rreth 6000 aplikantë të kualifikuar pa praktikë çdo vit. – Në të ardhmen [...]
