Nórsky inšpektorát práce bude tento rok dohliadať na ešte viac stravovacích zariadení ako vlani. Kontrolujeme, či majú zamestnanci slušné odmeňovanie a pracovné podmienky. – Dostali sme jasné pokyny, aby sme reagovali prísnejšie, ak zistíme porušenia zákona, a urobíme tak, hovorí Torgeir Moholt, riaditeľ odboru nórskeho inšpektorátu práce. – V predchádzajúcom kole kontrol [...]
Spoločnosť NAV pozastavila vyplácanie dávok v nezamestnanosti, keď ľudia poberajúci dávky nechcú zdieľať svoj životopis so zamestnávateľmi. Týka sa to aj vás? Prišli ste o podporu v nezamestnanosti pred februárom 2021? Dostali ste rozhodnutie zastaviť svoje dávky v nezamestnanosti, pretože ste nechceli zdieľať svoj životopis so zamestnávateľmi prostredníctvom platforiem NAV. Rozhodnutie o zadržaní ste dostali pred februárom 2021. Prečítajte si tiež: Vymeňte [...]
Veľká časť krajiny je teraz studená a šmykľavá. Musíte byť mimoriadne opatrní, aby ste zostali na nohách. Aké práva máte, ak sa pošmyknete na ľade a zraníte sa cestou do práce? Súd sociálneho zabezpečenia nedávno vydal rozhodnutie (TRR-2023-830), ktoré definuje, aké práva máte podľa zákona o sociálnom zabezpečení, ak sa mimo svojho pracoviska pošmyknete na ľade. Prípad sa týkal […]
. Ešte v roku 2016 len 16 percent nórskych spoločností odpovedalo, že obsadenie voľných pozícií je pre nich výzvou z dôvodu nedostatku vhodných zručností zamestnancov. Odvtedy toto percento prudko vzrástlo a vyvrcholilo minulý rok, keď 74 percent spoločností reagovalo rovnakým spôsobom. Dokazuje to každoročný prieskum kompetencií Manpowergroup. V súčasnosti je toto percento […]
Od 1. januára 2024 prestane platiť 3-dňová čakacia lehota na dávku v nezamestnanosti (dagpenger). Nahradí ju zrážka, ktorá sa bude vyberať v súvislosti s vyplácaním dávok v nezamestnanosti. Zrážka sa vypočíta, keď sa osobe schváli nové obdobie poberania dávok v nezamestnanosti. Táto suma sa vypočíta individuálne a bude sa rovnať 3-násobku sumy, na ktorú [...]
. Storting prijal množstvo zmien vo svojich predpisoch o pracovnom prostredí. Zmeny vstúpia do platnosti od nového roka. Tu sme zozbierali najdôležitejšie zmeny v zákone o pracovnom prostredí a v predpisoch o pracovnom prostredí. Mnohé regulačné zmeny sú výsledkom práce vlády v súlade s odporúčaním Fougnerovej komisie o budúcnosti pracovného života a nórskeho modelu. Zmeny nastávajú vďaka práci vlády na […]
Sprísnené sankcie, ktoré zaviedla Solbergova vláda pre nezamestnaných, nepriniesli želaný efekt. Cieľom bolo, aby menej ľudí opustilo prácu alebo odmietlo pracovné ponuky, ale to sa nestalo, ukazuje nová analýza NAV Nezamestnaní ľudia by mohli prísť o podporu v nezamestnanosti, ak by opustili prácu alebo boli prepustení z dôvodu okolností, za ktorých [… ]
Zahraniční pracovníci sú vystavení riziku vykorisťovania v pracovnom živote, ak nepoznajú svoje práva v nórskom pracovnom živote. Hanka im na SPU pomáha získať vedomosti o tom, čo im patrí. – Jazyk je asi najväčšia výzva. Zamestnanci prichádzajú s pracovnými zmluvami v jazyku, ktorému nerozumejú, hovorí Hanka Hansen z nórskeho inšpektorátu práce. […]
Tenesta „finn lærebedrift“ uľahčí študentom a firmám vzájomné hľadanie. Tenesta poskytne prehľad všetkých dostupných učňovských miest v celom Nórsku. V celej krajine je vysoký dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch, mnohé spoločnosti hľadajú učňov. Nikdy nebolo viac schválených učňovských spoločností, pričom každý rok je okolo 6000 XNUMX kvalifikovaných uchádzačov bez vyučenia. – V nadchádzajúcom [...]
